Los filtros ATS buscan keywords especificas de gestion de eventos y hoteleria. Si tu CV no las incluye, podria ser descartado antes de que un reclutador lo vea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Coordinador de Eventos (Hoteleria)?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en tipos de eventos (ej: corporativos, sociales, bodas)
Experiencia cuantificando logros (ej: 'Organice 50+ eventos anuales con presupuestos de hasta $100k')
Seccion de 'Software' o 'Herramientas' (ej: PMS Opera, Salesforce, Cvent)
Habilidades clave en formato de lista (ej: Negociacion, Logistica, Gestion de Presupuestos)
Certificaciones relevantes (ej: Certified Meeting Professional - CMP)
Usar terminos genericos como 'organizado' en lugar de keywords como 'Planificacion de eventos'
No incluir el nombre de software especifico de hoteleria (PMS, CRM)
Describir tareas sin mostrar resultados (ej: 'Encargado de proveedores' vs. 'Reduje costos de proveedores en 15%')
Tip de Alcaparra
Inclui tanto las siglas como los terminos completos para software clave, como 'Property Management System (PMS)' y 'Banquet Event Order (BEO)'. Los ATS pueden buscar cualquiera de las dos formas.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
