Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan keywords especificas de gestion de eventos y hoteleria. Si tu CV no las incluye, podria ser descartado antes de que un reclutador lo vea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Coordinador de Eventos (Hoteleria)?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Incluye sigla y nombre completo de los términos técnicos
Escribe 'Banquet Event Order (BEO)' y 'Property Management System (PMS)'. El ATS puede buscar por cualquiera de las dos formas y cubrirlas maximiza la visibilidad.
Cuantifica la escala de los eventos que organizaste
Detalla: 'Organicé más de 50 eventos anuales con presupuestos de hasta USD 100.000 y coordinación de 20+ proveedores simultáneos, con 0% de cancelaciones por incumplimiento'.
Nombra el software en una sección dedicada de herramientas
Lista Opera PMS, Salesforce, Cvent o el CRM que usaste. Omitir el software específico es el error más común y elimina el perfil de las búsquedas técnicas del ATS.
Detalla tu experiencia en gestión de contratos y análisis post-evento
Incluye 'Gestión de contratos' y 'Análisis post-evento' como competencias explícitas. Son indicadores de seniority que los reclutadores de grandes cadenas buscan activamente.
Muestra logros en reducción de costos o satisfacción del cliente
Agrega una métrica de impacto: 'Reduje los costos de proveedores en un 12% mediante renegociación anual de contratos marco sin comprometer la calidad del evento'.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.