Los filtros ATS buscan keywords tanto de frontend como de backend en CVs de desarrollo full stack. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS antes de postularte y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Desarrollador Full Stack?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional especificando orientacion (ej: 'Full Stack con foco en backend Node.js')
Experiencia con logros cuantificables (ej: 'Implemente un sistema de cache que mejoro la latencia en un 60%')
Habilidades tecnicas divididas por area (ej: Frontend, Backend, Bases de Datos, DevOps)
Proyectos personales o profesionales con link a repo y deploy (si aplica)
Educacion, certificaciones y cursos relevantes (ej: 'AWS Certified Developer')
Mezclar tecnologias de frontend y backend en una sola lista sin categorizar
No incluir versiones de lenguajes o frameworks (ej: 'Node.js 18.x', 'Angular 16')
Usar graficos de barras o porcentajes para indicar nivel de habilidad, que los ATS no interpretan
Tip de Alcaparra
Diferencia claramente las tecnologias por su ambito (Frontend, Backend, BBDD). Los recruiters a menudo filtran por un stack especifico y necesitan encontrarlo rapidamente.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
