Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan keywords tanto de frontend como de backend en CVs de desarrollo full stack. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Desarrollador Full Stack?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Organiza tecnologías por área en tu CV
Crea secciones para Frontend (React, Next.js), Backend (Node.js, Python), Bases de Datos (PostgreSQL, MongoDB) y DevOps (Docker, AWS). Los recruiters filtran por stack específico.
Especifica versiones donde sea relevante
Escribe 'Node.js 18.x', 'React 18' o 'Next.js 14'. La versión demuestra que tienes experiencia reciente y matchea con búsquedas más precisas de los reclutadores.
Incluye proyectos con link a repositorio
Agrega URLs de GitHub o demos en producción. Un proyecto sin link es solo texto; con link es evidencia real de tu trabajo como desarrollador Full Stack.
Cuantifica el impacto técnico de tus soluciones
Convierte 'implementé una mejora de performance' en 'Reduje la latencia en 60% implementando un sistema de caché con Redis'. El número hace la diferencia.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.