Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan keywords tecnicas especificas en CVs de desarrollo mobile. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Desarrollador Mobile (iOS/Android)?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Especifica plataforma y stack completo
Escribe 'Desarrollo nativo Android con Kotlin y Jetpack Compose' o 'iOS con Swift y SwiftUI'. La combinación plataforma más lenguaje más framework es la búsqueda estándar de los recruiters.
Diferencia proyectos nativos de cross-platform
Indica claramente si tu experiencia es nativa (iOS/Android), cross-platform (React Native, Flutter) o ambas. Esta distinción determina a qué roles puedes aplicar en mobile.
Incluye links a tus apps publicadas
Agrega URLs de App Store o Google Play Store. Una app publicada es evidencia de trabajo completo: desde el desarrollo hasta el proceso de aprobación en la tienda.
Cuantifica el impacto técnico y de negocio de tus apps
Incluye: 'Mejoré el startup time de la app en 30%' o 'La app alcanzó 4,5 estrellas en Google Play con 10.000+ descargas'. Las métricas de producto son parte del CV de mobile.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.