Los filtros ATS buscan terminos especificos sobre tipos de reclamos, regulaciones y software de gestion. Si tu CV no los tiene, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Especialista en Reclamos?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con especializacion (ej: 'Especialista en reclamos de ART con 5 años de experiencia')
Experiencia detallando volumen de casos y resultados (ej: 'Gestione 150+ reclamos mensuales, reduciendo el tiempo de resolucion en un 15%')
Habilidades tecnicas y software de gestion (ej: 'Manejo avanzado de Guidewire ClaimCenter y Zendesk')
Conocimientos especificos de regulaciones y normativas (ej: 'Experiencia con normativas de la SSN y Ley de Riesgos del Trabajo')
Certificaciones relevantes (ej: 'Certificacion en Peritaje de Seguros')
Usar terminos genericos como 'resolucion de problemas' sin especificar tipos de reclamos manejados
No cuantificar logros (ej: no incluir el porcentaje de reduccion de costos o tiempo de cierre)
Omitir el software de gestion de reclamos (CRM, ERPs) utilizado en experiencias anteriores
Tip de Alcaparra
Especifica el tipo de reclamo y el sector en el que tenes experiencia (ej: 'Reclamos de Seguros de Vida', 'Siniestros en el sector automotriz'). Los ATS filtran por especializacion.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
