Guía ATS por puesto
Un CV de gerente de marketing debe mostrar estrategia y resultados. Los ATS buscan keywords de herramientas de marketing, KPIs y metodologias especificas. Si no las encuentra, tu CV sera descartado.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS antes de postularte y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Gerente de Marketing?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Incluye KPIs de impacto en el resumen
Abre con: 'Gerente de Marketing Digital con historial comprobado: incrementé el ROI en 150% en 12 meses gestionando un presupuesto de USD 500k y un equipo de 10 personas'.
Incluye nombre completo y acrónimo de métricas
Usa 'Customer Acquisition Cost (CAC)', 'Lifetime Value (LTV)' y 'Return on Investment (ROI)'. Los ATS escanean estos patrones en búsquedas de roles gerenciales de marketing.
Detalla el stack de MarTech por categoría
Divide en CRM (Salesforce, HubSpot), Analytics (Google Analytics, Looker Studio) y Automatización (Marketing Automation). Cubre las keywords de cada categoría por separado.
Cuantifica el equipo y el presupuesto
Incluye: 'Gestioné un equipo de 10 personas y un presupuesto anual de USD 500k con ROI de 4:1'. El tamaño del equipo y el presupuesto son filtros comunes en roles gerenciales.
Menciona certificaciones por nombre completo
Usa 'Google Ads Certified' y 'HubSpot Inbound Marketing Certification' como texto en el CV. Son keywords rastreadas por los ATS para confirmar dominio de plataformas clave.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.