Los reclutadores usan ATS para encontrar perfiles con experiencia en necesidades educativas especificas. Si tu CV no las menciona con los terminos correctos, es descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Maestro/a de Educacion Especial?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de especializacion (ej: 'Especialista en TEA con 5 años de experiencia en inclusion escolar').
Experiencia detallando adaptaciones y logros cuantificables (ej: 'Diseñe e implemente 15 PEI logrando un 20% de mejora en objetivos academicos').
Formacion Academica y Certificaciones especificas (ej: 'Licenciatura en Psicopedagogia, Certificacion en ABA').
Habilidades y Metodologias en una lista clara (ej: 'Metodologia TEACCH, DUA, CAA').
Voluntariado o publicaciones relevantes (ej: 'Voluntariado en fundacion de apoyo a familias con TDAH').
Usar terminos genericos como 'ayudar a niños' en lugar de 'implementar estrategias de inclusion para estudiantes con DEA'.
No cuantificar logros, como el progreso de los estudiantes o el numero de PEI gestionados.
Incluir habilidades blandas genericas (ej: 'empatia', 'paciencia') en la seccion de habilidades en lugar de competencias tecnicas.
Tip de Alcaparra
Usa el nombre completo del trastorno o condicion y su sigla entre parentesis: 'Trastorno del Espectro Autista (TEA)'. Los ATS pueden buscar por ambas formas.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
