Guía ATS por puesto
Los reclutadores usan ATS para encontrar perfiles con experiencia en necesidades educativas especificas. Si tu CV no las menciona con los terminos correctos, es descartado automaticamente.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Maestro/a de Educacion Especial?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Incluye cada trastorno con nombre completo y siglas
Escribe 'Trastorno del Espectro Autista (TEA)', 'Discapacidad Intelectual' y 'Dificultades Específicas del Aprendizaje (DEA)'. El ATS busca ambas formas para cada condición.
Nombra metodologías especializadas de forma explícita
Escribe 'Metodología TEACCH', 'Análisis Conductual Aplicado (ABA)', 'Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)' y 'Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA)'. Son filtros clave del ATS.
Cuantifica los PEI diseñados y los logros obtenidos
Agrega métricas: 'Diseñé e implementé 15 Planes Educativos Individualizados (PEI), logrando una mejora del 20% en los objetivos académicos en el primer cuatrimestre'.
Especifica el ámbito y la formación en inclusión educativa
Indica si tu experiencia es en escuela especial, aula de integración o escuela común con inclusión. Agrega: 'Certificación en Análisis Conductual Aplicado (ABA)' con entidad y año.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.