Los filtros ATS en hotelería y servicios buscan experiencia específica y conocimientos técnicos. Si tu CV no incluye las palabras clave correctas, es probable que sea descartado automáticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Mucamo/a (Housekeeping)?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en experiencia en hotelería o similar.
Experiencia detallando tipos de limpieza y áreas (ej: 'Limpieza de 15 habitaciones diarias según estándares 5 estrellas').
Habilidades técnicas y operativas en una lista clara (ej: 'Manejo de pulidora de pisos industrial').
Certificaciones relevantes (ej: 'Certificación en Manejo Seguro de Productos Químicos').
Disponibilidad horaria y para trabajar fines de semana o feriados.
Usar términos genéricos como 'soy trabajador/a' en lugar de habilidades específicas.
No cuantificar logros (ej: no especificar el número de habitaciones a cargo).
Incluir experiencia no relevante que desvíe la atención del rol de housekeeping.
Tip de Alcaparra
Usa los mismos términos que aparecen en la descripción del puesto. Si piden 'experiencia en sanitización', usa esa palabra exacta en tu CV, no solo 'limpieza'. Los ATS buscan coincidencias literales.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
