Guía ATS por puesto
Los filtros ATS en orientacion vocacional buscan terminos especificos sobre metodologias de evaluacion y tecnicas de orientacion. Si tu CV no los incluye, puede ser descartado automaticamente.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Orientador Vocacional?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Nombra los tests psicométricos con nombre completo
Escribe 'Test de Holland (Inventario de Preferencias Vocacionales)', 'Test de Kuder' e 'Inventario de Intereses Strong'. Los ATS buscan los nombres propios de cada batería evaluativa.
Especifica la población y el contexto de orientación
Escribe 'Orientación vocacional para adolescentes de último año de secundaria' o 'Asesoramiento para adultos en transición laboral'. Los ATS filtran por público objetivo específico.
Cuantifica la tasa de decisión informada de los orientados
Agrega métricas: 'Aumenté en un 30% la tasa de decisión informada en estudiantes de último año mediante talleres grupales de test de Holland y entrevistas motivacionales individuales'.
Incluye formación en coaching vocacional y psicometría
Escribe: 'Posgrado en Psicopedagogía Institucional', 'Técnicas de Coaching Vocacional (MBTI, ICF)'. Los ATS de colegios y universidades los buscan como requisitos diferenciadores del perfil.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.