Los filtros ATS buscan herramientas de software, tecnicas de produccion y formatos especificos en CVs de produccion audiovisual. Si tu CV no las incluye, podria ser descartado antes de llegar al reclutador.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes hacer un análisis CV ATS gratis y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Productor Audiovisual?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional destacando tipos de proyectos (ej: 'Especialista en produccion de contenido para redes sociales y comerciales')
Experiencia detallando el ciclo completo de produccion (ej: 'Lidere la preproduccion, rodaje y postproduccion de 5 campañas')
Portfolio o Reel con link directo y visible en la seccion de contacto
Habilidades tecnicas y software en una lista clara (ej: 'Software: Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro')
Proyectos destacados con metricas de impacto (ej: 'Produje video que alcanzo 1M de vistas en YouTube')
No incluir un link a un reel o portfolio actualizado y funcional
Listar habilidades blandas genericas (ej: 'Creativo') en lugar de competencias tecnicas concretas
Describir proyectos sin especificar el rol exacto (ej: 'Participe en un cortometraje' vs 'Director de fotografia en cortometraje X')
Tip de Alcaparra
Menciona tanto los nombres de software (Adobe Premiere Pro) como las tecnicas especificas que dominas (Correccion de color, Etalonaje). Los ATS pueden buscar por cualquiera de los dos.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
