Guía ATS por puesto
Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar perfiles de productores de seguros con experiencia especifica en tipos de polizas y gestion de cartera. Si tu CV no tiene las keywords correctas, es invisible.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS antes de postularte y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Productor de Seguros?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Incluye tu número de matrícula PAS en el CV
Agrega el número de matrícula PAS visible en el encabezado o en certificaciones. Es un filtro de requisito excluyente en muchas búsquedas ATS del sector asegurador.
Detalla los tipos de seguros que comercializaste
Nombra cada producto: "Seguros de auto", "Seguros de hogar", "Seguros de retiro", "Accidentes personales". Los ATS buscan especificidad; "seguros generales" no pasa el filtro.
Cuantifica la cartera y las primas gestionadas
Especifica el volumen: "Cartera activa de más de 100 clientes con $2M en primas anuales". El dato de monto de primas es el indicador de escala más valorado en este rol.
Nombra el CRM o sistema de gestión que usaste
Escribe el nombre exacto: "Salesforce", "Quiver". Los ATS filtran por herramienta; el concepto genérico "gestión de cartera digital" no alcanza para superar el filtro.
Convierte la retención y el cross-selling en métricas
Incluye indicadores: "Tasa de renovación del 85%", "Aumento de primas por cross-selling del 20%". Estos datos son los más buscados por reclutadores de seguros en el ATS.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.