Los filtros ATS buscan keywords especificas de copywriting, branding y campanas en tu CV. Si tu CV no las incluye, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Redactor Publicitario?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en tu especialidad (ej: 'Copywriter B2B especializado en SaaS')
Experiencia con metricas de impacto (ej: 'Aumente la tasa de apertura de emails en un 25%')
Portafolio con link a campanas y piezas publicadas
Habilidades clave en lista (ej: SEO, UX Writing, Storytelling)
Certificaciones relevantes (ej: Google Ads, HubSpot Content Marketing)
Describir tareas en lugar de logros cuantificables
Usar un CV demasiado 'creativo' con imagenes o fuentes que el ATS no puede leer
No incluir terminos especificos de la industria (ej: poner 'escribir textos' en vez de 'copywriting para landing pages')
Tip de Alcaparra
Inclui tanto el concepto como la plataforma. En vez de 'manejo de redes', especifica 'Gestion de campanas en Instagram y TikTok'. Los ATS buscan especificidad.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una fotos profesionales con IA para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
