Los reclutadores usan filtros ATS para encontrar supervisores con experiencia en gestion de equipos, metodologias de venta y KPIs especificos. Sin las keywords correctas, tu CV no llega a la entrevista.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Supervisor de Ventas?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en liderazgo y resultados numericos
Experiencia laboral con metricas de impacto (ej: 'Incremente la tasa de conversion del equipo en un 25%')
Habilidades de Venta y Liderazgo en lista (no en parrafos)
Software y CRM con nivel de dominio (ej: 'Salesforce [Avanzado], HubSpot [Intermedio]')
Logros destacados con cifras concretas (ej: 'Reduje el ciclo de venta promedio en 15 dias')
Describir responsabilidades en lugar de logros cuantificables
Usar terminos genericos como 'lider' o 'proactivo' sin dar ejemplos concretos
No mencionar los nombres de los CRM o software de ventas especificos utilizados
Tip de Alcaparra
Cuantifica todo. En vez de 'Responsable de aumentar las ventas', usa 'Aumente las ventas del equipo en $1.2M (un 40%) en 2023'. Los ATS pueden filtrar por cifras y porcentajes.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
