Los reclutadores en salud usan filtros ATS para encontrar perfiles con especializaciones y certificaciones especificas. Si tu CV no las menciona claramente, sera descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Terapista Ocupacional?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con especializacion (ej: 'Terapista Ocupacional con 5 años de experiencia en neurorehabilitacion pediatrica')
Experiencia detallando poblaciones y patologias tratadas (ej: 'Atencion a pacientes adultos post-ACV')
Competencias y tecnicas especificas (ej: 'Dominio de la tecnica de Integracion Sensorial de Ayres')
Certificaciones y matricula profesional (ej: 'Certificacion en Terapia de Mano, Matricula Nacional N° XXXXX')
Formacion academica y cursos de postgrado relevantes
Usar terminos genericos como 'ayudar pacientes' en lugar de 'implementar planes de tratamiento individualizados'
Omitir la matricula profesional o el numero de licencia, un dato clave de validacion para los reclutadores
Listar habilidades blandas como 'empatia' en la seccion de competencias en vez de tecnicas y evaluaciones concretas
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan siglas y terminos completos. Detalla tus especialidades: 'Trastorno del Espectro Autista (TEA)' o 'Actividades de la Vida Diaria (AVD)'. Esto duplica tus chances de matchear con una busqueda.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
