Guía de entrevista por empresa
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Revisa gratis tu CV y mira qué le falta para los puestos que más contrata Anglo American Chile.
Gratis · sin tarjeta · 2 min
Anglo American es una compañía minera global con sede en Londres y presencia histórica en Chile desde 1980. En el país opera los yacimientos de cobre Los Bronces (Región Metropolitana), El Soldado (Región de Valparaíso), la fundición Chagres y participa en Collahuasi. Es una de las principales productoras de cobre del mundo y un empleador clave del sector minero chileno. La cultura corporativa pone en el centro el FutureSmart Mining, la seguridad operacional (política de Cero Daño), sostenibilidad y diversidad. Anglo American mantiene un fuerte programa de desarrollo de talento, trainees y practicantes, y es reconocida por sus beneficios competitivos y estándares internacionales en seguridad y medio ambiente.
Según Glassdoor, Anglo American tiene una calificación promedio de 4,1 sobre 5 con ~80% de empleados que la recomienda. La experiencia de entrevista se califica como 68% positiva con dificultad media (3,3 sobre 5). El proceso suele tener entre 4 y 6 etapas e incluye pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y evaluación médica de altura para roles operativos.
Postulación online
Aplicación vía portal global de carreras de Anglo American, LinkedIn o portales locales como Trabajando.com y Laborum.
Filtro curricular
El equipo de People & Culture revisa CVs y prioriza perfiles con experiencia minera, seguridad y competencias técnicas.
En este paso Anglo American Chile lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVPruebas psicométricas online
Razonamiento numérico, verbal y lógico, junto a un cuestionario de personalidad (estilo SHL/Cubiks).
Entrevista con reclutador/a
Videollamada para profundizar en experiencia, motivación, expectativas salariales y movilidad geográfica.
¿Ya tienes una vacante de Anglo American Chile?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Test psicométrico
Aplica a: Todos los perfiles
Razonamiento numérico, verbal y lógico via plataformas como SHL o Cubiks.
Test de personalidad
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluación de estilo conductual, ajuste con los valores y competencias del modelo Anglo.
Caso técnico / business case
Aplica a: Ingenierías, operaciones y trainees
Resolución de un caso ligado a la operación, seguridad o productividad.
Examen médico ocupacional
Aplica a: Todos los seleccionados
Exámenes clínicos y evaluación cardiopulmonar, incluyendo aptitud para altura geográfica.
Prueba de inglés
Aplica a: Perfiles corporativos y que reporten a casa matriz
Evaluación oral y escrita (nivel B2-C1).
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Anglo American Chile:
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Entrevista técnica y por competencias
Con el líder del área. Incluye casos prácticos, preguntas situacionales y competencias del modelo Anglo (Safety, Accountability, Care & Respect, Innovation, Collaboration).
Assessment o panel final
Para roles senior o trainees: panel con gerencia, business case y dinámicas grupales.
Evaluación médica y referencias
Examen ocupacional (incluye altura geográfica), verificación de antecedentes y referencias laborales antes de la oferta.
Los Bronces opera sobre los 3.500 msnm, por lo que la evaluación médica ocupacional es especialmente rigurosa. Para cargos corporativos en Santiago el proceso suele cerrarse más rápido.
Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.