Guia de entrevista por empresa

Entrevista en Compañía de Minas Buenaventura: Cómo Prepararte

Compañía de Minas Buenaventura es la principal empresa minera de metales preciosos de capital peruano. Fundada en 1953 por Alberto Benavides de la Quintana con la adquisición de la mina Julcani en Huancavelica, hoy cotiza en la Bolsa de Valores de Lima y en la Bolsa de Nueva York (NYSE: BVN). Opera y desarrolla minas de oro, plata, cobre, zinc y plomo —como Orcopampa, Tambomayo, Uchucchacua, El Brocal, Coimolache (Tantahuatay) y Julcani— y participa en grandes activos como Cerro Verde y Yanacocha. Con sede corporativa en Lima, Buenaventura emplea a varios miles de personas de forma directa, además de un amplio universo de contratistas en sus unidades mineras. Su cultura valora la seguridad operativa, la excelencia técnica, la sostenibilidad y la relación con las comunidades del entorno minero. Los colaboradores destacan un buen clima laboral y remuneraciones acordes al mercado, con turnos y regímenes propios de la operación minera (jornadas atípicas en mina).

Sobre Compañía de Minas Buenaventura

Industria

Minería / Metales Preciosos (Oro, Plata y Cobre)

Sede

Lima, Perú

Empleados

3,000+ (directos; más contratistas en operaciones)

Careers

Ver vacantes

Sitio oficial Buenaventura Trabaja con nosotros Relación con Inversionistas Buenaventura en LinkedIn

Proceso de seleccion

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Postulación online

Aplicás a través del portal Trabaja con Nosotros de Buenaventura o por LinkedIn. El sistema filtra por formación, experiencia, especialidad minera y disponibilidad para trabajar en unidades.

Contacto de Selección

Entrevista telefónica o virtual con Recursos Humanos para validar tu perfil, expectativas salariales y disponibilidad para régimen de mina o base en Lima.

Evaluaciones psicotécnicas

Pruebas de aptitudes, razonamiento y personalidad online para medir competencias y fit con la cultura de seguridad y resultados.

Entrevista por competencias

Con RR.HH. Exploran logros, trabajo en equipo, orientación a la seguridad, manejo de presión y adaptación a entornos mineros remotos.

Entrevista técnica con el área

Con el jefe o superintendente del área (geología, mina, planta, mantenimiento, finanzas o sistemas). Profundizan en conocimientos específicos del cargo.

Exámenes médicos preocupacionales

Chequeo médico de aptitud, incluyendo evaluación para trabajo en altura geográfica, indispensable para roles en unidades mineras.

Oferta y onboarding

Propuesta con remuneración, régimen de trabajo y beneficios. Inducción en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y relaciones comunitarias.

Duracion estimada: Aproximadamente 3 a 6 semanas

Para roles operativos en mina (geología, mina, planta, mantenimiento) el proceso incluye entrevistas técnicas y exámenes médicos preocupacionales de altura. Para roles corporativos en Lima se suman evaluaciones psicotécnicas y, según el cargo, evaluación de inglés.

Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.

¿Vas a entrevistar en Compañía de Minas Buenaventura?

Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.

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Preguntas frecuentes en entrevistas

Conductuales

Contame un logro relevante en una operación minera o proyecto técnico

Dame un ejemplo de cómo priorizaste la seguridad ante una situación de riesgo

¿Cómo manejás el trabajo bajo régimen atípico y lejos de tu familia?

Describí cómo resolviste un problema operativo inesperado en planta o mina

Técnicas / Operativas

Explicá un proceso clave de tu especialidad (geología, perforación, metalurgia, mantenimiento)

¿Qué experiencia tenés con indicadores de productividad y costos en minería?

¿Cómo aplicás las normas de seguridad (IPERC, PETS, DS 024)?

¿Qué conocés sobre recuperación metalúrgica y leyes de mineral?

Corporativas / Gestión

Contame un proyecto donde mejoraste la eficiencia o redujiste costos operativos

¿Qué herramientas de gestión o software técnico manejás (SAP, sistemas mineros, Power BI)?

¿Cómo trabajás el relacionamiento con comunidades y el cumplimiento ambiental?

¿Cómo priorizás recursos cuando hay múltiples frentes en la operación?

Sobre vos y motivación

¿Por qué querés trabajar en Buenaventura?

¿Qué sabés de sus unidades mineras y de su historia como empresa peruana?

¿Estás dispuesto a trabajar en régimen de mina y en zonas de altura?

¿Cómo te ves creciendo dentro de una minera de metales preciosos?

Tests y evaluaciones

Aplica a:

Test de aptitudes, razonamiento y personalidad para validar competencias y fit cultural.

Aplica a:

Caso o ejercicio de la especialidad (geología, mina, planta, mantenimiento, finanzas).

Aplica a:

Chequeo de aptitud médica para trabajar en unidades mineras y zonas de gran altitud.

Aplica a:

Verificación de conocimientos en seguridad minera, IPERC y normativa peruana (DS 024-2016-EM).

Aplica a:

Para roles corporativos o que interactúan con inversionistas y socios internacionales.

Testimonios y experiencias

Glassdoor — Reseñas de Compañía de Minas BuenaventuraIndeed — Evaluaciones de empleadosLinkedIn — Comentarios públicos de colaboradores

Buen clima laboral y remuneraciones acordes al mercado minero

Empresa sólida y referente de la minería peruana

Aprendizaje técnico fuerte en operaciones de metales preciosos

Énfasis marcado en seguridad y salud ocupacional

Algunos roles implican régimen atípico y trabajo en altura

Oportunidades de desarrollo en distintas unidades mineras

Consejos para prepararte

Investigá las principales unidades de Buenaventura (Orcopampa, Tambomayo, El Brocal, Coimolache)

Mostrá compromiso real con la seguridad: es el valor central de la minera

Destacá tu manejo de indicadores de productividad, costos y recuperación

Preparate para hablar de disponibilidad para régimen de mina y trabajo en altura

Para corporativo, llevá ejemplos de mejora de eficiencia y gestión de proyectos

Recordá que cotiza en NYSE y BVL bajo el ticker BVN y su rol como empresa peruana líder

Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.

Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.