Guía de entrevista por empresa
¿Quieres trabajar en Corficolombiana?
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Corficolombiana.
Sin tarjeta · resultado en 2 min
Corficolombiana S.A. es una corporación financiera colombiana fundada en 1959, controlada por el Grupo Aval. Tiene su sede principal en Bogotá y es uno de los holdings de inversión más relevantes de Colombia, con participación accionaria en sectores estratégicos como infraestructura vial (concesiones), energía y gas (Promigas), agroindustria, hotelería y servicios financieros (banca de inversión, fiduciaria, leasing). Cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia bajo el ticker CORFICOLCF. Como empleador, Corficolombiana es reconocida como Great Place to Work Colombia, con un 94% de empleados que la califican como un excelente lugar para trabajar y un 68% que la recomendaría. El 75% de los candidatos califica positivamente la experiencia de entrevista en Glassdoor, aunque con una dificultad superior al promedio: las entrevistas son rigurosas, especialmente para roles de banca de inversión, finanzas corporativas y proyectos de infraestructura.
Según datos de Glassdoor, el 75% de los candidatos califica positivamente su experiencia de entrevista en Corficolombiana, aunque la dificultad reportada es superior al promedio del sector financiero colombiano. El proceso completo dura aproximadamente dos semanas e incluye múltiples filtros con RR.HH., líderes de área y evaluaciones técnicas exigentes, especialmente para banca de inversión, infraestructura y portafolio.
Postulación online
Aplicar a través de corfi.com/trabaja-con-nosotros, LinkedIn, elempleo.com o Magneto. Subir CV actualizado y completar perfil con experiencia y formación.
En este paso Corficolombiana lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.
Analizar mi CV gratisFiltro de hojas de vida
El equipo de Talento Humano evalúa formación académica (preferentemente economía, finanzas, ingeniería industrial, derecho), experiencia previa y dominio de inglés.
Entrevista telefónica con reclutador
Conversación inicial sobre expectativas, motivaciones, fit con la cultura y conocimiento del holding y sus filiales.
Pruebas psicotécnicas y de competencias
Evaluación de razonamiento lógico, numérico, test de personalidad y, para algunos cargos, prueba de inglés escrito y/o oral.
Prepárate para Corficolombiana con Alcaparra
Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Pruebas psicotécnicas
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluación de razonamiento numérico, lógico, verbal y abstracto, complementada con test de personalidad e inteligencia emocional.
Prueba de inglés
Aplica a: Roles de banca de inversión, finanzas corporativas, mercados
Evaluación escrita y/o oral de inglés intermedio-avanzado, fundamental para interactuar con inversionistas internacionales y leer documentación técnica.
Caso de modelaje financiero
Aplica a: Analistas y asociados de banca de inversión
Construcción de un modelo de valoración (DCF, múltiplos, LBO) con datos reales y presentación de conclusiones ante un panel técnico.
Assessment center
Aplica a: Roles de liderazgo y posiciones senior
Dinámica grupal con casos reales de inversión, negociación o estructuración donde se evalúan competencias de liderazgo, análisis y trabajo en equipo.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Corficolombiana:
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Corficolombiana.
Entrevista técnica con líder de área
Encuentro con vicepresidente, director o gerente del área para profundizar en conocimientos técnicos: valoración de empresas, modelaje financiero, estructuración de deuda, análisis de inversiones.
Caso práctico o entrevista final
Para roles senior, presentación de un caso de inversión, fusiones y adquisiciones o estructuración de un proyecto de infraestructura ante un panel ejecutivo.
Para roles de banca de inversión y financiación de proyectos, el proceso puede incluir un caso de modelaje financiero con plazo de entrega y presentación posterior ante un panel.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.