Cresud S.A.C.I.F. y A. es la principal empresa agropecuaria de Argentina y una de las mayores tenedoras de tierras productivas de Sudamérica. Fundada en 1936 y refundada bajo el liderazgo de Eduardo Elsztain desde 1994, opera más de 800.000 hectáreas en Argentina, Brasil (BrasilAgro), Bolivia y Paraguay. Cotiza en BCBA y NASDAQ (CRESY). Forma parte del grupo IRSA, junto con el negocio inmobiliario y centros comerciales. La cultura combina disciplina financiera, mirada de mediano plazo, y un enfoque técnico fuerte en agronegocios: agricultura, ganadería, lechería, forestación y desarrollos inmobiliarios rurales. Es muy buscada por agrónomos, economistas, contadores y perfiles de finanzas corporativas.
Industria
Agroindustria / Agropecuario / Real Estate Rural
Sede
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Empleados
1,400+
Careers
Ver vacantes{'glassdoor_rating': '3.8/5', 'difficulty': '3.0/5', 'recommend': '70%', 'experience_positive': '65%'}
Postulación
Aplicación vía Hiring Room o LinkedIn. CV con foco en logros agronómicos, financieros o de gestión de campos.
Entrevista con RRHH
30-45 min con un Talent del grupo IRSA/Cresud: trayectoria, motivación, expectativa salarial.
Evaluación psicotécnica
Test de personalidad (Cleaver/16PF), razonamiento numérico y verbal. Para campos a veces presencial en el establecimiento.
Entrevista técnica con jefe directo
Encargado de zona, gerente de Agricultura, Ganadería o Real Estate. Casos reales del negocio.
Entrevista con Dirección
Para roles senior o de Capital: Gerente General, CFO o Director Operativo. Foco estratégico.
Oferta y referencias
Verificación de antecedentes, chequeo de referencias laborales y oferta formal.
¿Vas a entrevistar en Cresud?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Contame tu carrera profesional y por qué Cresud.
¿Conocés el modelo de negocio de Cresud y de BrasilAgro?
¿Estás dispuesto a vivir o viajar a campos en NOA, NEA o Patagonia?
¿Qué te atrae del agronegocio?
Contame una decisión difícil donde priorizaste largo plazo.
¿Cómo manejás temporadas con resultados adversos por clima?
Aplica a:
Perfil conductual estándar en la mayoría de los procesos.
Aplica a:
Test psicotécnico numérico, verbal y abstracto.
Aplica a:
Para Agronomía: planificación de campaña, manejo de plagas, fertilización.
Aplica a:
Para Finance/Contraloría: modelo simple en Excel, valuación o análisis de inversiones.
Aplica a:
Para roles con relación al mercado de capitales o NASDAQ.
Procesos serios y profesionales, con timing razonable.
Estudiá el portafolio de campos de Cresud y BrasilAgro antes de la entrevista.
Si aplicás a Capital, revisá los últimos 10-K/20-F y el reporte integrado del grupo.
Para roles técnicos, dominá costos por hectárea y márgenes brutos por cultivo.
Sede principal
CABA, Argentina (Moisés Lebensohn 234)
Año de fundación
1936
Hectáreas bajo gestión
800,000+ en LATAM
Empleados
1,400+
Ticker
BCBA: CRES / NASDAQ: CRESY
Grupo controlante
IRSA (Eduardo Elsztain)
Sitio careers
Hiring Room CresudVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Los procesos de campo se manejan desde RRHH zonal; los de Capital se centralizan en el equipo del grupo IRSA en Intercontinental Plaza.
Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Describí un trabajo en equipo con áreas técnicas y administrativas.
¿Cómo te adaptás a la cultura familiar pero profesional del grupo?
Cómo se valúa una empresa con tierras como activo principal.
¿Cómo cubrirías el riesgo de precio de commodities?
Explicá el impacto cambiario en una empresa agro argentina.
¿Cómo armás un presupuesto de siembra para una campaña?
Explicame el ciclo soja-maíz-trigo en zona núcleo.
¿Cómo calculás el margen bruto de una hectárea de soja?
¿Qué KPIs seguís para una unidad ganadera de cría?
Hablame de manejo de pastizales y carga animal.
Mucha exposición a directorio en roles senior; alta visibilidad.
Si te gusta el campo y los números, es una de las mejores casas del país.
Salarios competitivos para el sector, con bonos por resultados.
Para puestos de campo prepará respuestas concretas sobre manejo y costos por hectárea.
Valoran muchísimo el compromiso con el largo plazo y la mirada estratégica.
Mostrá interés por la mirada de largo plazo y el modelo de revalorización de tierras.
Llevá ejemplos cuantitativos: hectáreas gestionadas, rindes, ahorros logrados.
Si te llaman a una entrevista en un campo, andá preparado para una recorrida técnica.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
