Pan American Energy es el principal productor privado de petróleo y gas natural de Argentina, operando en cuencas estratégicas incluyendo Vaca Muerta. Con 3,900+ empleados directos, es responsable de una porción substancial de la producción hidrocarburífera del país. PAE destaca por inversión pioneera en tecnología de frontera (automatización, análisis de datos, exploración avanzada) y es empleador preferido para ingenieros y profesionales técnicos. Su reputación como incubador de líderes técnicos es bien establecida en la industria energética regional.
Industria
Energía / Petróleo y Gas
Sede
Buenos Aires, Argentina
Empleados
3,900+ empleados directos; principal productor privado de petróleo y gas
Careers
Ver vacantesEl proceso de selección en PAE es extenso, riguroso y profundamente técnico, diseñado para identificar talento brillante con capacidad para operar en ambientes de alta complejidad técnica y seguridad crítica. Según Glassdoor (E486994), la dificultad es 2.6-3.2/5. Indeed Argentina reporta 4.1/5 con 55 evaluaciones. El proceso completo dura aproximadamente 57 días (6-8 semanas), aunque candidatos reportan experiencia amable y didáctica con retroalimentación constructiva.
Postulación online
Portal oficial PAE o LinkedIn. ATS evalúa CV con palabras clave técnicas (exploración petróleo, producción gas, sistemas SCADA, Petrel, Eclipse).
Tests online eliminatorios
Test de lógica-matemática (25-35 min) + test inglés técnico (20-30 min). Elimina ~70% de candidatos. Crítico para programa JP.
Entrevista telefónica screening
15-20 minutos con RRHH. Valida perfil, motivación, disponibilidad geográfica (Comodoro, Neuquén, Campana), expectativas salariales.
Entrevista técnica con equipo
1-1.5 horas con 1-2 miembros del equipo. Conocimientos técnicos, experiencia práctica, resolución de problemas, método STAR.
Assessment centre con dinámicas
Medio día o día completo. Dinámicas grupales, resolución colaborativa de caso simulado, presentación, evaluación de liderazgo y colaboración.
¿Vas a entrevistar en Pan American Energy?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Describe un proyecto de evaluación de reservorios. ¿Qué metodologías usaste?
¿Cómo optimizarías la producción de un yacimiento con declinación moderada?
¿Qué factores considerarías en un plan de desarrollo de Vaca Muerta?
¿Experiencia con software de simulación (Petrel, Eclipse, Intersect)?
Describe un play exploratorio que analizaste y tu metodología.
Test de lógica y matemática
Aplica a: Todos los roles
Problemas cuantitativos moderado-alto nivel, razonamiento deductivo, interpretación de datos complejos, aplicaciones prácticas Oil & Gas. 25-35 minutos. Determina avance.
Test de inglés técnico
Aplica a: Todos los roles (obligatorio para JP)
Lectura de white papers energéticos, vocabulario Oil & Gas especializado, listening de conferencias técnicas, escritura profesional. Nivel C1 para JP, B2+ otros roles. 20-30 minutos.
Assessment centre - Dinámicas grupales
Aplica a: Candidatos preseleccionados
Ejercicio colaborativo de caso de negocio simulado. Evaluación de liderazgo, escucha genuina, contribución equilibrada, calidad de propuesta. 2-3 horas.
Entrevista técnica por competencias
Aplica a: Todos los roles avanzados
Proyectos técnicos previos en STAR. Preguntas desafiantes para verificar profundidad de conocimiento. 45-90 minutos.
Presentación de caso práctico
Aplica a: Roles intermedio/senior
Caso simulado o real. 20-30 min análisis, 10-15 min presentación a panel. Estructura: Problema → Análisis → Limitaciones → Soluciones → Recomendación. 45 minutos total.
Domina exhaustivamente la industria energética argentina y global. Conoce Vaca Muerta, cuencas productivas, contexto energético, proyectos de PAE.
Prepárate obsesivamente para tests eliminatorios. Practica matemática aplicada, presión, flujo, cálculos. Dedica 2 semanas intensas.
Para inglés, haz inmersión total. Lee white papers Oil & Gas, escucha podcasts técnicos, aprende vocabulario specializado (drilling rig, wellbore, permeability, porosity).
Glassdoor dificultad
2.6-3.2/5
Indeed Argentina
4.1/5 (55+ reviews)
Trato reportado
Muy amable y didáctico, retroalimentación constructiva
Duración promedio
57 días (6-8 semanas)
Modalidad
Híbrida: tests online + entrevistas presenciales/virtuales
Idiomas requeridos
Español (obligatorio); Inglés técnico obligatorio para JP
Programa JP
2 años con rotación, mentoring C-level, ~90% conversión a empleo
Pasantías
6-18 meses flexible, ~70% conversión a empleo
Beneficios
Salario competitivo, capacitación técnica, mentoría ejecutiva, oportunidades internacionales
Portal Carreras
jobs.pan-american-energy.comVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista final con jefatura
Conversación abierta con jefe directo o ejecutivo senior. Visión de carrera, motivación, dinámicas del equipo, oportunidades de desarrollo.
Oferta formal
Después de verificación de antecedentes (1-2 semanas). Salario competitivo, beneficios, ubicación, fecha de inicio y negociación.
Los tests eliminatorios son determinantes y eliminan ~70% de candidatos. PAE invierte significativamente en capacitación técnica especializada, mentoría ejecutiva y oportunidades de exposición internacional.
Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Cómo integrarías datos sísmicos, well logs y análisis estructural?
¿Cuál es tu visión sobre potencial exploratorio de Argentina en energías renovables?
¿Qué sistemas de mapeo y análisis geoespacial dominas?
Describe una mejora operacional que identificaste e implementaste.
¿Cómo manejarías una situación de seguridad crítica (near-miss)?
¿Qué es EHS&S integrado y cómo lo implementarías?
¿Experiencia con sistemas SCADA, automatización o monitores de presión?
¿Qué entiendes por transición energética y cuál es el rol de PAE?
Describe tu experiencia con stakeholder engagement o comunicación corporativa.
¿Cómo abordarías un tema controversial (ambiental, comunitario)?
El proceso fue intenso pero muy justo. Los tests fueron realmente desafiantes pero necesarios.
El trato de todos los entrevistadores fue genuinamente amable. Conocieron mis proyectos en profundidad.
El assessment centre fue lo más desafiante, pero donde mostré realmente cómo trabajo en equipo.
Toda la experiencia fue educativa, incluso para candidatos que no pasaban.
PAE realmente se toma en serio encontrar talento alineado con sus valores.
El programa JP fue transformador con mentoría genuina de ejecutivos senior.
Acceso a datos reales, sísmica, wells fue invaluable para desarrollo profesional.
~90% de graduados JP reciben ofertas permanentes. ~70% de pasantes se convierten a empleados.
Construye portfolio de 5-6 proyectos técnicos documentados con resultados cuantificables (% eficiencia, costos ahorrados, optimización timeline).
Demuestra seriedad sobre disponibilidad geográfica. No digas que estás disponible si realmente no lo estás. Investiga Comodoro, Neuquén.
Para programa JP, inglés C1 es no negociable. Si no lo tienes, propone programa de pasantías. Practica meses antes.
Optimizá tu CV con palabras clave técnicas Oil & Gas (exploración, producción, SCADA, sistemas, herramientas) para pasar filtros ATS.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
