Guía de entrevista por empresa
Cómo prepararse para una entrevista en Grupo Condumex
¿Quieres trabajar en Grupo Condumex?
Revisa gratis tu CV y mira qué le falta para los puestos que más contrata Grupo Condumex.
Revisar mi CV para Grupo Condumex
Gratis · sin tarjeta · 2 min
Grupo Condumex es la empresa de manufactura industrial más relevante dentro de Grupo Carso (Carlos Slim), con más de 70 años fabricando cables eléctricos, autopartes, productos para telecomunicaciones, energía y construcción. Sus plantas en Querétaro, Guadalajara, Puebla, Chihuahua y CDMX abastecen a clientes como CFE, Telmex, América Móvil y armadoras automotrices globales. Es un empleador clásico mexicano: estructura jerárquica, foco en producción, seguridad e ingeniería de procesos. Reclutan operadores, técnicos, ingenieros mecánicos, eléctricos, industriales, químicos y perfiles de calidad, mantenimiento y supply chain. El clima laboral es estable, con beneficios por encima de la ley y planes de carrera dentro de Grupo Carso.
Sobre Grupo Condumex
- Industria
- Manufactura / Cables y Conductores / Autopartes / Telecom
- Sede
- Ciudad de México, México
- Empleados
- 8.000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso en Grupo Condumex toma entre 2 y 5 semanas. En Glassdoor las experiencias de entrevista se reportan 100% positivas con dificultad 2/5. Para perfiles operativos y técnicos suelen ser 2-3 etapas; para ingenieros e indirectos pueden sumar entrevistas con gerencia y pruebas psicométricas.
Postulación en línea o bolsa de trabajo
Carga de CV en OCC, Indeed, Computrabajo o el portal de Recursos Humanos de Condumex. Conviene postular a varias vacantes simultáneas y mencionar disponibilidad geográfica.
En este paso Grupo Condumex lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVFiltro telefónico de Recursos Humanos
Un reclutador valida experiencia, escolaridad, expectativa salarial, disponibilidad de horario y residencia cercana a la planta.
Pruebas psicométricas y de honestidad
Tests de personalidad (Cleaver, Terman, 16PF), razonamiento y, para algunos puestos sensibles, prueba poligráfica o de confianza.
Entrevista técnica con jefe directo
Conversación con supervisor o gerente del área. Para ingenieros se profundiza en procesos productivos, calidad, mantenimiento, AutoCAD, SAP o lean manufacturing.
¿Ya tienes una vacante de Grupo Condumex?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivacionales y de fit
- ¿Por qué quieres trabajar en Grupo Condumex?
- ¿Qué sabes sobre Grupo Carso y sus empresas?
- ¿Estás dispuesto a rotar de turno o cambiar de planta?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
- ¿Qué te motiva de trabajar en manufactura?
- Contame de un proyecto del que te sientas orgulloso.
Técnicas - Ingeniería y manufactura
- Explica el proceso de trefilado o extrusión de cobre.
- ¿Qué normas internacionales conoces para cables (NOM, IEC, NEMA, UL)?
- ¿Qué es Lean Manufacturing y qué herramientas usaste?
- ¿Cómo calcularías el OEE de una línea?
- ¿Qué experiencia tienes con SAP/PP/MM?
- Diferencias entre cable de cobre y de aluminio para potencia.
Calidad, mantenimiento y seguridad
- ¿Qué es Six Sigma y cuáles son sus niveles?
- Describe un proyecto de mejora continua que hayas liderado.
- ¿Cómo manejas un fallo recurrente en una línea?
- Cuéntame una situación donde priorizaste seguridad sobre producción.
- ¿Qué experiencia tienes con TPM o mantenimiento autónomo?
Comportamentales
- Describe un conflicto con un compañero y cómo lo resolviste.
Tests y evaluaciones
Prueba Cleaver / DISC
Cuestionario de personalidad sobre estilos de comportamiento laboral, ampliamente usado en Condumex.
Test Terman-Merrill
Evaluación de inteligencia general en 10 sub-pruebas (información, juicio, vocabulario, etc.).
Examen técnico
Para roles de ingeniería: cálculos eléctricos, lectura de planos, normativa NOM e instrumentación.
Prueba de honestidad / poligrafía
Para puestos en almacén, tesorería y compras se aplica estudio de confiabilidad.
Examen médico y antidoping
Estudios clínicos completos, audiometría, visión y prueba antidopaje obligatoria.
Testimonios y experiencias
- Proceso simple, suelen ser 2 o 3 entrevistas y respuesta rápida del reclutador.
- Buenas prestaciones y estabilidad laboral, sobre todo en plantas.
- Cultura jerárquica: el respeto al jefe y a los procedimientos pesa mucho.
- Las pruebas psicométricas y socioeconómicas son extensas; ten todos los documentos listos.
- Hay buena oportunidad de crecer hacia otras empresas de Grupo Carso.
Consejos para prepararte
- Investiga las divisiones de Condumex (Energía, Automotriz, Construcción, Telecom) y elige la que se alinea con tu perfil.
- Prepara ejemplos STAR sobre seguridad industrial, mejora continua y trabajo en equipo.
- Llega con tu CV, INE, comprobante de domicilio y comprobante de estudios desde el primer día.
- Para roles técnicos, repasa normas NOM-001-SEDE, lectura de planos eléctricos y conceptos de manufactura.
- Investiga Grupo Carso y conecta tu motivación con su visión de largo plazo.
- Sé honesto en la prueba de confianza: las inconsistencias son la principal causa de descarte.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Grupo Condumex:
¿Quieres trabajar en Grupo Condumex?
Revisa gratis tu CV y mira qué le falta para los puestos que más contrata Grupo Condumex.