Guía de entrevista por empresa
¿Quieres trabajar en Grupo Terra?
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Grupo Terra.
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Grupo Terra es un conglomerado de inversión de origen hondureño fundado en 1978 como una empresa familiar de construcción, hoy convertido en una multilatina con presencia en nueve países de la región (Guatemala, Belice, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia y Perú). Opera en cuatro áreas estratégicas a través de sus divisiones Terra Energía, Terra Petróleo (combustibles UNO/Texaco/Puma según mercado), Terra Inmobiliaria y Terra Infraestructura (incluyendo aeropuertos como Palmerola). Genera más de 18.000 empleos directos e indirectos. La cultura de Grupo Terra está fuertemente orientada a la responsabilidad social empresarial —ha sido reconocida por FUNDAHRSE como Empresa Socialmente Responsable por más de trece años consecutivos— y a la excelencia operativa. Trabajar en Grupo Terra implica integrarse a una organización regional con estándares corporativos exigentes, foco en seguridad operacional (especialmente en energía y combustibles) y oportunidades de movilidad entre países y unidades de negocio.
El proceso en Grupo Terra varía según la división y el país. Las áreas corporativas, de energía y de combustibles tienen procesos formales con varias entrevistas, pruebas técnicas y verificación de referencias. La dificultad reportada es media (3,2/5) y la duración promedio va de 3 a 6 semanas. Para roles regionales se valora la disponibilidad para viajar y el inglés.
Postulación online
Aplicación vía grupoterra.com o portales de empleo locales (Computrabajo) con CV actualizado. Selección de la división y país de interés.
En este paso Grupo Terra lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.
Analizar mi CV gratisScreening de Recursos Humanos
Llamada o videollamada con un reclutador. Validación de experiencia, expectativas salariales, disponibilidad geográfica e idioma.
Pruebas psicométricas y técnicas
Tests de razonamiento y personalidad; para roles técnicos (ingeniería, energía, finanzas) prueba específica o caso del área.
Entrevista con el jefe directo
Entrevista con el responsable del área. Foco en competencias técnicas, logros previos y conocimiento del sector (energía, combustibles, infraestructura).
Prepárate para Grupo Terra con Alcaparra
Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Pruebas psicométricas
Aplica a: Mayoría de los puestos
Tests de razonamiento numérico, verbal y abstracto, más cuestionarios de personalidad para validar fit cultural.
Prueba técnica
Aplica a: Ingeniería, energía, finanzas, IT
Caso o ejercicio específico del rol: modelo en Excel, ejercicio de ingeniería eléctrica, prueba contable o de sistemas.
Evaluación de seguridad
Aplica a: Roles operativos (plantas, terminales)
Validación de conocimiento en normas de seguridad industrial y protocolos HSE, críticos en energía y combustibles.
Examen médico
Aplica a: Puestos operativos y de campo
Examen médico ocupacional como requisito previo a la contratación.
Verificación de referencias
Aplica a: Todos los puestos
Chequeo de antecedentes laborales y referencias profesionales (2-3 contactos).
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Grupo Terra:
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Grupo Terra.
Entrevista con gerencia o dirección
Para posiciones profesionales y senior, entrevista con gerencia de la división o directivos del grupo. Validación de fit cultural y alineamiento con valores.
Examen médico, referencias y oferta
Verificación de referencias laborales, examen médico (clave en roles operativos) y oferta formal con onboarding según la unidad de negocio.
Las postulaciones se realizan a través del sitio corporativo grupoterra.com y portales locales como Computrabajo Honduras. Cada división (Energía, Petróleo, Inmobiliaria, Infraestructura) maneja sus propias vacantes. Para puestos operativos en plantas de generación y terminales de combustible, las pruebas de seguridad y los exámenes médicos son parte estándar del proceso.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.