Guía de entrevista por empresa
¿Quieres trabajar en Industrias CH?
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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Industrias CH (ICH) es uno de los principales productores integrados de acero en México, fundado en 1934. Está especializado en aceros especiales, perfiles estructurales, tubería con costura, alambre y barras corrugadas. Opera plantas en México, Estados Unidos y Canadá, atendiendo a las industrias automotriz, construcción, energía y manufactura. Forma parte del grupo controlado por la familia Vigil. La cultura ICH se caracteriza por una operación industrial sólida, fuerte enfoque en eficiencia y costos, y desarrollo técnico de su personal. La empresa cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV: ICH) y es reconocida por su rentabilidad sostenida y disciplina financiera. La calificación en Glassdoor ronda los 3,7/5, con foco positivo en estabilidad laboral y aprendizaje técnico.
Industrias CH tiene una calificación promedio de 3,7 sobre 5 en Glassdoor según los empleados. Cerca del 70% recomendaría trabajar en la empresa. La experiencia de entrevista se reporta como 60% positiva, con dificultad media (3,0/5). El proceso es práctico y directo, con entre 3 y 5 etapas: filtro curricular, pruebas psicométricas, entrevistas con RRHH y con responsables técnicos, y examen médico.
Postulación online o presencial
Aplicación a través del portal de bolsa de trabajo ICH, OCC Mundial, LinkedIn o entrega presencial en la planta correspondiente.
Filtro curricular
El equipo de Recursos Humanos revisa CVs y filtra perfiles según experiencia técnica, ubicación y disponibilidad.
En este paso Industrias CH lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVAplicación de exámenes psicométricos y técnicos
Pruebas de personalidad, razonamiento, conocimientos técnicos del puesto y, para roles operativos, evaluación de aptitudes.
Entrevista con Recursos Humanos
Validación de experiencia laboral, motivación, expectativas salariales y ajuste cultural.
¿Ya tienes una vacante de Industrias CH?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Test psicométrico (Terman, Cleaver, 16PF)
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluación de inteligencia, personalidad y estilos de comportamiento.
Examen técnico del puesto
Aplica a: Ingeniería, mantenimiento, calidad y operación
Pruebas escritas y/o prácticas de conocimientos específicos del puesto.
Prueba de aptitud manual / mecánica
Aplica a: Operadores de planta y técnicos
Evaluación práctica de destrezas mecánicas, lectura de planos e interpretación de instrumentos.
Examen médico ocupacional y antidoping
Aplica a: Todos los seleccionados
Examen clínico, audiometría, espirometría y prueba antidoping.
Estudio socioeconómico
Aplica a: Todos los seleccionados
Visita domiciliaria y validación de referencias personales y laborales.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Industrias CH:
Revisa gratis tu CV y mira qué le falta para los puestos que más contrata Industrias CH.
Entrevista con jefe inmediato
Evaluación técnica con el supervisor o gerente del área (producción, mantenimiento, calidad, ventas).
Entrevista final con gerencia
Para roles de coordinación, jefatura o ingeniería: aprobación final del gerente de planta o director.
Examen médico y trámites
Examen médico ocupacional, estudio socioeconómico, antidoping y verificación de documentos para alta.
Para roles operativos en planta (Apizaco, Tlaxcala; Celaya, Guanajuato; Apodaca, Nuevo León), las entrevistas suelen realizarse de manera presencial.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.