Guía de entrevista por empresa
Entrevista en ISA (Interconexión Eléctrica S.A.): Proceso, Preguntas y Consejos
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ISA (BVC: ISA) es una multilatina de origen colombiano fundada en 1967, líder en transporte de energía eléctrica, vías concesionadas y telecomunicaciones e ICT en Sudamérica. Con sede en Medellín, opera directamente y a través de 43 filiales y participadas, conectando millones de personas en Colombia, Brasil, Chile, Perú, Bolivia, Argentina y Centroamérica con más de 4,700 empleados. Es controlada por Ecopetrol desde 2021. Su cultura promueve la sostenibilidad, la innovación, la diversidad e inclusión y el desarrollo del talento. Filiales clave incluyen ISA INTERCOLOMBIA (Colombia), ISA CTEEP (Brasil), ISA Interchile, INTERVIAL Chile, ISA REP (Perú), ISA Bolivia y XM (operador del SIN colombiano). Los roles más demandados incluyen ingenieros eléctricos, civiles, mecánicos, control y protección, gestión de proyectos, finanzas corporativas, regulación, ESG, IT, ciberseguridad, data y RRHH.
Sobre ISA (Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.)
- Industria
- Energía / Transmisión Eléctrica / Infraestructura
- Sede
- Medellín, Antioquia, Colombia
- Empleados
- 4,700+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
Según Glassdoor Colombia e Indeed, el proceso de ISA tiene una dificultad de 3.5/5, el 78% de los candidatos lo describe como positivo y el 56% recibió una oferta. Los roles operativos pueden incluir una visita técnica a una subestación y los programas de talento, un assessment center.
Postulación online
Vía jobs.isa.co (portal global), elempleo.com o LinkedIn. Cargá CV y completá perfil con motivación e intereses.
En este paso ISA lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.
Analizar mi CV gratisFiltro curricular y screening
Talent Acquisition de ISA o filial revisa CV. Llamada o videollamada de 20-30 minutos para validar fit y disponibilidad.
Pruebas psicométricas online
Razonamiento verbal, numérico, abstracto y cuestionarios de personalidad. Para roles internacionales, test de inglés o portugués.
Entrevista con RRHH / Talento
Entrevista por competencias bajo STAR: trabajo en equipo, foco en resultados, sostenibilidad, integridad y diversidad.
Entrevista técnica con líder del área
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Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Generales
- ¿Por qué querés trabajar en ISA?
- ¿Qué sabés de los negocios de ISA (energía, vías, ICT)?
- Contame un logro profesional y su impacto.
- ¿Cómo te ves creciendo en ISA en 3-5 años?
Ajuste cultural / STAR
- Contame una situación donde priorizaste seguridad sobre cumplimiento.
- Describí un momento donde la sostenibilidad fue clave en tu decisión.
- ¿Cómo trabajás en equipos multiculturales y multipaís?
- Contame una vez que impulsaste un cambio cultural o de proceso.
Finanzas / Regulación / ESG
- ¿Cómo evaluarías una expansión en transmisión en Brasil (CTEEP)?
- Explicá el modelo regulatorio de transmisión en Colombia.
- ¿Qué KPIs ESG son críticos para ISA?
- Modelá un caso de estructuración financiera para un proyecto de transmisión a 30 años.
Vías / Concesiones / Infraestructura
- ¿Cómo se estructura financieramente una concesión vial?
- Explicá la diferencia entre concesión 4G/5G y APP en Colombia o IRT en Chile.
- ¿Qué KPIs operativos monitorearías en una autopista?
- Contame sobre tu experiencia en gestión de proyectos de infraestructura.
Tests y evaluaciones
Pruebas psicométricas online
Razonamiento verbal, numérico y abstracto; cuestionario de personalidad.
Test de inglés y/o portugués
Para roles regionales y corporativos; nivel intermedio-avanzado.
Entrevista por competencias STAR
Foco en sostenibilidad, integridad, trabajo en equipo, diversidad y resultados.
Caso técnico o de negocio
Problema técnico (eléctrico, vías, ICT) o caso financiero/regulatorio según rol.
Assessment Center (Talento ISA)
Para trainees y graduados: dinámica grupal con caso de infraestructura y presentación final.
Testimonios y experiencias
- Glassdoor Colombia - Reseñas ISA
- Indeed Colombia - Entrevistas ISA
- LinkedIn - Empleados ISA
- elempleo.com - Reseñas ISA
- Empresa con propósito claro y fuerte cultura de sostenibilidad.
- Excelentes oportunidades de movilidad regional (Brasil, Chile, Perú).
- Procesos estructurados y respetuosos con buena comunicación.
- Beneficios competitivos y plan de carrera claro.
- Programa Talento ISA muy valorado para iniciar carrera técnica.
Consejos para prepararte
- Conocé las filiales: ISA INTERCOLOMBIA, CTEEP (Brasil), ISA Interchile, INTERVIAL Chile, ISA REP (Perú), XM.
- Investigá los tres negocios: transmisión eléctrica, vías concesionadas, telecomunicaciones e ICT.
- Repasá fundamentos del sistema eléctrico colombiano (XM, CREG, UPME).
- Si aplicás a roles regionales, practicá inglés y portugués.
- Para roles técnicos eléctricos, repasá protecciones, IEC 61850 y SCADA.
- Si aplicás a Talento ISA, preparate para el assessment center grupal.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en ISA (Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.):
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