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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Minsur S.A. es la principal empresa minera de estaño en Perú y el tercer productor mundial de este metal y el mayor proveedor del hemisferio occidental. Con más de 45 años de operaciones y perteneciente al Grupo Breca, opera la mina San Rafael (estaño, Puno), Pucamarca (oro, Tacna) y la Planta de Fundición y Refinería de Pisco (FUNSUR), donde transforma los concentrados en estaño metálico de alta pureza para mercados internacionales. Como empleador, Minsur valora seguridad, sostenibilidad, innovación y desarrollo de talento técnico. Busca perfiles de ingeniería de minas, metalurgia, geología, mecánica, eléctrica, química, civil, industrial, ambiental, además de profesionales de finanzas, administración, RRHH, legal y psicología. La cultura combina los estándares operativos del Grupo Breca con un fuerte foco en HSEC y en relaciones comunitarias en Puno y Tacna.
Sobre Minsur
- Industria
- Minería / Estaño / Oro / Grupo Breca
- Sede
- Lima, Perú
- Empleados
- 5.000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de selección en Minsur es estructurado y multietapa, con duración estimada de 1 a 2 meses según referencias del sector minero peruano. Incluye preselección de CV, pruebas técnicas, entrevistas con panel de reclutadores y gerentes, verificación de referencias y examen médico ocupacional, característico de la minería formal en Perú.
Preselección de CV
Los reclutadores revisan las postulaciones recibidas a través de minsur.com, Bumeran o LinkedIn y filtran perfiles según experiencia y formación.
En este paso Minsur lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVPruebas técnicas
Evaluación de conocimientos específicos del rol (minería, metalurgia, geología, mantenimiento, finanzas) mediante pruebas escritas o casos.
Entrevista con reclutadores
Entrevista inicial con el área de Atracción de Talento de Minsur, foco en experiencia, motivación y fit con cultura Breca.
Entrevista con gerentes
Panel con el hiring manager y referentes del área; preguntas técnicas en profundidad y casos de seguridad.
¿Ya tienes una vacante de Minsur?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y conocimiento de Minsur
- ¿Por qué Minsur y no Volcan, Cerro Verde, Antamina o Yanacocha?
- ¿Qué sabés sobre San Rafael, Pucamarca y la refinería de Pisco?
- ¿Cómo te identificás con la cultura del Grupo Breca?
- ¿Qué conocés del mercado mundial del estaño y su rol en electrónica?
- ¿Estás dispuesto/a a régimen 14x7 o 20x10 en mina?
Técnicas / Minería y metalurgia
- Explicá el método de minado subterráneo Sub Level Stoping aplicado en San Rafael.
- ¿Qué conocés sobre flotación, concentración gravimétrica y refinación de estaño?
- Describí el proceso de cianuración para oro aplicado en Pucamarca.
- ¿Cómo se realiza un plan de minado y reservas (NSR, cut-off)?
- Explicá manejo de relaves, depósitos y estándares internacionales (GISTM).
Seguridad y sostenibilidad (HSEC)
- ¿Qué entendés por IPERC continuo y ATS según normativa peruana?
- Describí cómo aplicarías un ICAM ante un incidente grave.
- ¿Cómo gestionás el relacionamiento comunitario con poblaciones en Puno o Tacna?
- Contame una situación donde detuviste una operación por riesgo de seguridad.
- ¿Qué experiencia tenés con SIB (Sistema Integrado Breca) o ISO 45001?
Conductuales y liderazgo
Tests y evaluaciones
Prueba técnica específica
Aplica a: Ingeniería de minas, metalurgia, geología
Examen escrito o caso aplicado: planeamiento minero, balance metalúrgico, modelamiento geológico o mantenimiento.
Evaluación psicométrica
Aplica a: Todos los roles
Tests de razonamiento numérico, verbal, abstracto y de personalidad administrados online o presencial.
Entrevista por competencias
Aplica a: Profesionales y mandos medios
Entrevista STAR sobre competencias Breca/Minsur: seguridad, integridad, foco en resultados y trabajo en equipo.
Examen médico ocupacional (EMO)
Aplica a: Todos los roles operativos y administrativos en mina
Examen ocupacional minero completo según DS-024-2016-EM, incluye aptitud para altura geográfica.
Verificación de antecedentes
Aplica a: Todos los roles
Verificación de antecedentes penales, policiales, validación de títulos y referencias laborales formales.
Testimonios y experiencias
- Proceso largo y formal, propio de la minería peruana grande.
- Las entrevistas técnicas son exigentes; los reclutadores y gerentes preguntan en profundidad.
- El EMO es estricto y requiere preparación física previa.
- Régimen atípico bien remunerado y con bonos por altura y producción.
- Cultura Breca con foco en seguridad, sostenibilidad y largo plazo.
Consejos para prepararte
- Estudiá San Rafael, Pucamarca y la refinería FUNSUR antes de la entrevista.
- Repasá normativa peruana (DS-024-2016-EM) y herramientas IPERC, ATS, PETS.
- Demostrá experiencia o disposición a trabajar en régimen atípico y altura.
- Llevá documentación académica completa y CIP habilitado si aplica.
- Preparate físicamente para el EMO: presión arterial, peso e índice cintura/cadera.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Minsur:
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