Minsur S.A. es la principal empresa minera de estaño en Perú y el tercer productor mundial de este metal y el mayor proveedor del hemisferio occidental. Con más de 45 años de operaciones y perteneciente al Grupo Breca, opera la mina San Rafael (estaño, Puno), Pucamarca (oro, Tacna) y la Planta de Fundición y Refinería de Pisco (FUNSUR), donde transforma los concentrados en estaño metálico de alta pureza para mercados internacionales. Como empleador, Minsur valora seguridad, sostenibilidad, innovación y desarrollo de talento técnico. Busca perfiles de ingeniería de minas, metalurgia, geología, mecánica, eléctrica, química, civil, industrial, ambiental, además de profesionales de finanzas, administración, RRHH, legal y psicología. La cultura combina los estándares operativos del Grupo Breca con un fuerte foco en HSEC y en relaciones comunitarias en Puno y Tacna.
Sobre MinsurEl proceso de selección en Minsur es estructurado y multietapa, con duración estimada de 1 a 2 meses según referencias del sector minero peruano. Incluye preselección de CV, pruebas técnicas, entrevistas con panel de reclutadores y gerentes, verificación de referencias y examen médico ocupacional, característico de la minería formal en Perú.
Preselección de CV
Los reclutadores revisan las postulaciones recibidas a través de minsur.com, Bumeran o LinkedIn y filtran perfiles según experiencia y formación.
Pruebas técnicas
Evaluación de conocimientos específicos del rol (minería, metalurgia, geología, mantenimiento, finanzas) mediante pruebas escritas o casos.
Entrevista con reclutadores
Entrevista inicial con el área de Atracción de Talento de Minsur, foco en experiencia, motivación y fit con cultura Breca.
Entrevista con gerentes
Panel con el hiring manager y referentes del área; preguntas técnicas en profundidad y casos de seguridad.
Verificación de referencias
Validación de referencias laborales, antecedentes y documentación académica y profesional (Colegio de Ingenieros del Perú cuando aplica).
Examen médico ocupacional minero
¿Vas a entrevistar en Minsur?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué Minsur y no Volcan, Cerro Verde, Antamina o Yanacocha?
¿Qué sabés sobre San Rafael, Pucamarca y la refinería de Pisco?
¿Cómo te identificás con la cultura del Grupo Breca?
¿Qué conocés del mercado mundial del estaño y su rol en electrónica?
¿Estás dispuesto/a a régimen 14x7 o 20x10 en mina?
Prueba técnica específica
Aplica a: Ingeniería de minas, metalurgia, geología
Examen escrito o caso aplicado: planeamiento minero, balance metalúrgico, modelamiento geológico o mantenimiento.
Evaluación psicométrica
Aplica a: Todos los roles
Tests de razonamiento numérico, verbal, abstracto y de personalidad administrados online o presencial.
Entrevista por competencias
Aplica a: Profesionales y mandos medios
Entrevista STAR sobre competencias Breca/Minsur: seguridad, integridad, foco en resultados y trabajo en equipo.
Examen médico ocupacional (EMO)
Aplica a: Todos los roles operativos y administrativos en mina
Examen ocupacional minero completo según DS-024-2016-EM, incluye aptitud para altura geográfica.
Verificación de antecedentes
Aplica a: Todos los roles
Verificación de antecedentes penales, policiales, validación de títulos y referencias laborales formales.
Proceso largo y formal, propio de la minería peruana grande.
Estudiá San Rafael, Pucamarca y la refinería FUNSUR antes de la entrevista.
Repasá normativa peruana (DS-024-2016-EM) y herramientas IPERC, ATS, PETS.
Demostrá experiencia o disposición a trabajar en régimen atípico y altura.
Grupo
Grupo Breca
Operaciones
San Rafael (Puno), Pucamarca (Tacna), Pisco
Duración
4-8 semanas
Modalidad
Presencial (mina) / Híbrida (Lima)
Empleados
5.000+ (incluye contratistas)
Sede
Lima, Perú
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
EMO completo según normativa peruana (DS-024-2016-EM), incluye audiometría, espirometría, evaluación cardiovascular y aptitud para altura.
Oferta y firma de contrato
Propuesta económica con bonos por régimen, beneficios mineros, capacitación inicial en seguridad y plan de inducción en mina.
Minsur publica vacantes en su web oficial (minsur.com), Bumeran, LinkedIn y empleosmineria.pe. Para roles en mina (San Rafael, Pucamarca) los regímenes son atípicos (14x7 o similares) y exigen examen médico ocupacional minero (EMO) y entrenamiento en seguridad.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Explicá el método de minado subterráneo Sub Level Stoping aplicado en San Rafael.
¿Qué conocés sobre flotación, concentración gravimétrica y refinación de estaño?
Describí el proceso de cianuración para oro aplicado en Pucamarca.
¿Cómo se realiza un plan de minado y reservas (NSR, cut-off)?
Explicá manejo de relaves, depósitos y estándares internacionales (GISTM).
¿Qué entendés por IPERC continuo y ATS según normativa peruana?
Describí cómo aplicarías un ICAM ante un incidente grave.
¿Cómo gestionás el relacionamiento comunitario con poblaciones en Puno o Tacna?
Contame una situación donde detuviste una operación por riesgo de seguridad.
¿Qué experiencia tenés con SIB (Sistema Integrado Breca) o ISO 45001?
Contame un proyecto de mejora con impacto económico medible.
Describí un conflicto con un contratista o sindicato y cómo lo resolviste.
¿Cómo gestionás un equipo en régimen atípico y a más de 4.500 msnm?
Contame una situación de toma de decisión bajo presión operativa.
¿Cómo lográs equilibrio personal/familiar trabajando en mina?
Las entrevistas técnicas son exigentes; los reclutadores y gerentes preguntan en profundidad.
El EMO es estricto y requiere preparación física previa.
Régimen atípico bien remunerado y con bonos por altura y producción.
Cultura Breca con foco en seguridad, sostenibilidad y largo plazo.
Llevá documentación académica completa y CIP habilitado si aplica.
Preparate físicamente para el EMO: presión arterial, peso e índice cintura/cadera.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
