Guía para entrevistarte en Minsur
Minsur S.A. es la principal empresa minera de estaño en Perú y el tercer productor mundial de este metal y el mayor proveedor del hemisferio occidental. Con más de 45 años de operaciones y perteneciente al Grupo Breca, opera la mina San Rafael (estaño, Puno), Pucamarca (oro, Tacna) y la Planta de Fundición y Refinería de Pisco (FUNSUR), donde transforma los concentrados en estaño metálico de alta pureza para mercados internacionales. Como empleador, Minsur valora seguridad, sostenibilidad, innovación y desarrollo de talento técnico. Busca perfiles de ingeniería de minas, metalurgia, geología, mecánica, eléctrica, química, civil, industrial, ambiental, además de profesionales de finanzas, administración, RRHH, legal y psicología. La cultura combina los estándares operativos del Grupo Breca con un fuerte foco en HSEC y en relaciones comunitarias en Puno y Tacna.
Sobre Minsur
Proceso de seleccion
El proceso de selección en Minsur es estructurado y multietapa, con duración estimada de 1 a 2 meses según referencias del sector minero peruano. Incluye preselección de CV, pruebas técnicas, entrevistas con panel de reclutadores y gerentes, verificación de referencias y examen médico ocupacional, característico de la minería formal en Perú.
Preselección de CV
Los reclutadores revisan las postulaciones recibidas a través de minsur.com, Bumeran o LinkedIn y filtran perfiles según experiencia y formación.
Pruebas técnicas
Evaluación de conocimientos específicos del rol (minería, metalurgia, geología, mantenimiento, finanzas) mediante pruebas escritas o casos.
Entrevista con reclutadores
Entrevista inicial con el área de Atracción de Talento de Minsur, foco en experiencia, motivación y fit con cultura Breca.
Entrevista con gerentes
Panel con el hiring manager y referentes del área; preguntas técnicas en profundidad y casos de seguridad.
Verificación de referencias
Validación de referencias laborales, antecedentes y documentación académica y profesional (Colegio de Ingenieros del Perú cuando aplica).
Examen médico ocupacional minero
EMO completo según normativa peruana (DS-024-2016-EM), incluye audiometría, espirometría, evaluación cardiovascular y aptitud para altura.
Oferta y firma de contrato
Propuesta económica con bonos por régimen, beneficios mineros, capacitación inicial en seguridad y plan de inducción en mina.
Minsur publica vacantes en su web oficial (minsur.com), Bumeran, LinkedIn y empleosmineria.pe. Para roles en mina (San Rafael, Pucamarca) los regímenes son atípicos (14x7 o similares) y exigen examen médico ocupacional minero (EMO) y entrenamiento en seguridad.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y conocimiento de Minsur
¿Por qué Minsur y no Volcan, Cerro Verde, Antamina o Yanacocha?
¿Qué sabés sobre San Rafael, Pucamarca y la refinería de Pisco?
¿Cómo te identificás con la cultura del Grupo Breca?
¿Qué conocés del mercado mundial del estaño y su rol en electrónica?
¿Estás dispuesto/a a régimen 14x7 o 20x10 en mina?
Técnicas / Minería y metalurgia
Explicá el método de minado subterráneo Sub Level Stoping aplicado en San Rafael.
¿Qué conocés sobre flotación, concentración gravimétrica y refinación de estaño?
Describí el proceso de cianuración para oro aplicado en Pucamarca.
¿Cómo se realiza un plan de minado y reservas (NSR, cut-off)?
Explicá manejo de relaves, depósitos y estándares internacionales (GISTM).
Seguridad y sostenibilidad (HSEC)
¿Qué entendés por IPERC continuo y ATS según normativa peruana?
Describí cómo aplicarías un ICAM ante un incidente grave.
¿Cómo gestionás el relacionamiento comunitario con poblaciones en Puno o Tacna?
Contame una situación donde detuviste una operación por riesgo de seguridad.
¿Qué experiencia tenés con SIB (Sistema Integrado Breca) o ISO 45001?
Conductuales y liderazgo
Contame un proyecto de mejora con impacto económico medible.
Describí un conflicto con un contratista o sindicato y cómo lo resolviste.
¿Cómo gestionás un equipo en régimen atípico y a más de 4.500 msnm?
Contame una situación de toma de decisión bajo presión operativa.
¿Cómo lográs equilibrio personal/familiar trabajando en mina?
Tests y evaluaciones
Prueba técnica específica
Aplica a: Ingeniería de minas, metalurgia, geología
Examen escrito o caso aplicado: planeamiento minero, balance metalúrgico, modelamiento geológico o mantenimiento.
Evaluación psicométrica
Aplica a: Todos los roles
Tests de razonamiento numérico, verbal, abstracto y de personalidad administrados online o presencial.
Entrevista por competencias
Aplica a: Profesionales y mandos medios
Entrevista STAR sobre competencias Breca/Minsur: seguridad, integridad, foco en resultados y trabajo en equipo.
Examen médico ocupacional (EMO)
Aplica a: Todos los roles operativos y administrativos en mina
Examen ocupacional minero completo según DS-024-2016-EM, incluye aptitud para altura geográfica.
Verificación de antecedentes
Aplica a: Todos los roles
Verificación de antecedentes penales, policiales, validación de títulos y referencias laborales formales.
Testimonios y experiencias
Proceso largo y formal, propio de la minería peruana grande.
Las entrevistas técnicas son exigentes; los reclutadores y gerentes preguntan en profundidad.
El EMO es estricto y requiere preparación física previa.
Régimen atípico bien remunerado y con bonos por altura y producción.
Cultura Breca con foco en seguridad, sostenibilidad y largo plazo.
Consejos para prepararte
Estudiá San Rafael, Pucamarca y la refinería FUNSUR antes de la entrevista.
Repasá normativa peruana (DS-024-2016-EM) y herramientas IPERC, ATS, PETS.
Demostrá experiencia o disposición a trabajar en régimen atípico y altura.
Llevá documentación académica completa y CIP habilitado si aplica.
Preparate físicamente para el EMO: presión arterial, peso e índice cintura/cadera.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Informacion util
Grupo
Grupo Breca
Operaciones
San Rafael (Puno), Pucamarca (Tacna), Pisco
Duración
4-8 semanas
Modalidad
Presencial (mina) / Híbrida (Lima)
Empleados
5.000+ (incluye contratistas)
Sede
Lima, Perú
Optimiza tu CV antes de aplicar
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