RECOPE (Refinadora Costarricense de Petróleo) es la institución autónoma del Estado costarricense responsable de la importación, refinación, almacenamiento y distribución mayorista de combustibles y asfalto en Costa Rica. Fundada en 1961, opera el sistema nacional de combustibles, con plantel central en San José, refinería y terminal en Moín (Limón), terminales en La Garita (Alajuela), Barranca (Puntarenas) y El Alto (Cartago), y poliductos a lo largo del país. RECOPE emplea a más de 2.000 colaboradores en áreas técnicas (ingeniería de procesos, mecánica, eléctrica, química, mantenimiento, operaciones de terminal, seguridad industrial, ambiente), administrativas (finanzas, RR.HH., legal, compras, planificación) y de soporte (TI, comunicaciones). Es uno de los empleadores estatales más estables y mejor pagos de Costa Rica, con beneficios robustos: salud, jubilación complementaria, formación continua y movilidad interna.
Industria
Energía / Combustibles / Empresa Estatal
Sede
San José, Costa Rica
Empleados
2.000+
Careers
Ver vacantesComo institución pública, RECOPE selecciona personal mediante concurso externo (proceso de reclutamiento externo) regulado por su Reglamento Autónomo de Servicios y por la Ley General de la Administración Pública. Los concursos se publican en el portal oficial recope.go.cr y en la Agencia Nacional de Empleo (ANE). El proceso incluye verificación documental, pruebas psicométricas y/o técnicas, entrevista con un panel y nombramiento o contratación según la modalidad.
Publicación del concurso externo
RECOPE publica las plazas vacantes en su portal oficial, en la ANE y a veces en medios nacionales con perfil del cargo, requisitos y plazos.
Postulación y registro
El postulante registra su información en la ANE y/o en el portal de RECOPE, adjuntando CV, copias de títulos, atestados y certificaciones requeridas.
Verificación documental
El equipo de Capital Humano verifica que el postulante cumpla con los requisitos mínimos del cargo (formación, experiencia, colegiatura).
Pruebas psicométricas y técnicas
Aplicación de pruebas psicométricas (personalidad, razonamiento) y, si aplica, técnicas específicas del cargo (cálculos, simulaciones, casos de mantenimiento).
Entrevista con panel
Entrevista estructurada con un panel compuesto por la jefatura del área solicitante, RR.HH. y, en algunos casos, un especialista técnico externo.
¿Vas a entrevistar en RECOPE (Refinadora Costarricense de Petróleo)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en RECOPE y qué representa para vos esta institución pública?
¿Cómo te alineás con los principios del servicio público y la Ley General de la Administración Pública?
¿Qué conocés sobre el modelo monopólico de RECOPE y la discusión sobre su apertura?
¿Estás dispuesto a trabajar en plantas como Moín o La Garita y cumplir turnos rotativos?
¿Qué impacto considerás que tiene RECOPE en la economía costarricense?
Prueba psicométrica
Aplica a: Todos los perfiles
Tests de personalidad, razonamiento lógico, numérico y verbal aplicados online o de manera presencial.
Prueba técnica
Aplica a: Roles técnicos y profesionales
Casos prácticos de ingeniería, química, mantenimiento, finanzas o derecho según el cargo solicitado.
Verificación de antecedentes
Aplica a: Todos los preseleccionados
Validación de antecedentes penales, certificaciones académicas y referencias laborales.
Examen médico ocupacional
Aplica a: Roles operativos y de campo
Examen médico completo con énfasis en aptitudes para trabajo en plantas, alturas, espacios confinados y manejo de equipo industrial.
RECOPE es uno de los empleadores estatales mejor pagos de Costa Rica, con salarios competitivos y beneficios robustos.
Revisá frecuentemente recope.go.cr y la Agencia Nacional de Empleo (ANE); las convocatorias tienen plazos cortos.
Tené atestados ordenados: título universitario, certificaciones, colegiatura activa (CFIA, CCDA, CCPCR según corresponda) y referencias.
Estudiá la Ley N° 7356, el Reglamento Autónomo de Servicios de RECOPE y el rol regulatorio de ARESEP y MINAE.
Sede principal
San José, Costa Rica
Empleados
2.000+
Fundación
1961
Tipo
Institución autónoma del Estado costarricense
Operaciones clave
Refinería Moín, terminales La Garita, Barranca, El Alto y poliductos
Marco legal
Ley N° 7356 y Reglamento Autónomo de Servicios
Portal de empleo
recope.go.cr/recursos-humanosIndustria
Energía / Refinación / Combustibles
Posición de mercado
Único distribuidor mayorista de combustibles en Costa Rica
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Examen médico y nombramiento
Examen médico ocupacional, validación de antecedentes y nombramiento formal o contratación según el régimen aplicable a la plaza.
Las plazas suelen ser interinas o por tiempo indefinido bajo el régimen de servicio civil interno de RECOPE. La mayoría de los puestos profesionales requiere título universitario, experiencia comprobada y, en algunos casos, incorporación a colegio profesional (CFIA, CCDA, CCPCR).
Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Contame una situación donde aplicaste procedimientos estrictos de seguridad o normativa.
Describí un proyecto de mejora donde trabajaste con un equipo multidisciplinario.
¿Cómo manejás presión, plazos y operaciones críticas en un entorno regulado?
Describí una situación de conflicto laboral y cómo la resolviste manteniendo el respeto.
¿Cómo abordás un dilema ético en un puesto del sector público?
Explicá las principales operaciones unitarias en una refinería (destilación, craqueo, reformado).
¿Qué conocés sobre la calidad de combustibles en Costa Rica (gasolina super 95, regular 91, diesel B-15)?
¿Cómo funciona la cadena de suministro de combustibles desde Moín hasta las estaciones de servicio?
¿Qué retos técnicos tiene el almacenamiento de combustibles en grandes tanques (TK)?
¿Qué normativa ambiental costarricense aplica a refinerías y terminales (SETENA, MINAE)?
¿Qué establece la Ley N° 7356 sobre la actividad de RECOPE?
¿Cómo se determina el precio de los combustibles en Costa Rica (ARESEP)?
¿Cuál es el rol del MINAE como rector del sector energético?
¿Qué obligaciones de transparencia tiene RECOPE frente a la Contraloría General de la República?
El proceso es público y meritocrático: las plazas se publican en recope.go.cr y en la ANE.
Los puestos profesionales suelen exigir título universitario, experiencia comprobada y colegiatura activa.
Las pruebas psicométricas son estándar y, según el cargo, se aplican pruebas técnicas específicas.
Se valoran la integridad, el cumplimiento normativo y el compromiso con el servicio público.
RECOPE ofrece estabilidad laboral, formación continua, jubilación complementaria y posibilidades de movilidad interna.
Para roles técnicos, repasá fundamentos de refinación, calidad de combustibles, almacenamiento, seguridad de procesos y normativa ambiental costarricense.
Practicá pruebas psicométricas (razonamiento numérico, verbal, abstracto) y de personalidad antes del proceso.
Mostrá vocación de servicio público, apego a procedimientos y disposición a trabajar en terminales como Moín, La Garita o Barranca.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
