Scotiabank Chile es la filial local de The Bank of Nova Scotia (TSX/NYSE: BNS), uno de los mayores bancos de Canadá y de América. Tras la adquisición de BBVA Chile en 2018, Scotiabank se consolidó como uno de los principales bancos privados del país, con una amplia red de sucursales, banca persona, banca empresas, wealth management y áreas corporativas, además de su alianza con Cencosud en el negocio de tarjetas. La cultura de Scotiabank se apoya en valores de respeto, integridad, pasión y responsabilidad, con fuerte énfasis en diversidad e inclusión, agilidad y transformación digital. La compañía es reconocida como un buen lugar para trabajar, con foco en el desarrollo profesional, programas de talento joven y beneficios competitivos.
Según datos de Glassdoor Chile e Indeed: {'duracion_promedio': '3 a 4 semanas', 'dificultad': '2.8/5', 'experiencia_positiva': '67%', 'recomienda_la_empresa': '3.8/5'}
Postulación online
Vía portal de empleos Scotiabank (Trabajando.cl), LinkedIn o el sitio global de carreras. Creá tu perfil y postulá.
Contacto inicial de Reclutamiento
Si quedás entre los mejores candidatos, Talent Acquisition te llama o escribe para ampliar información.
Evaluaciones online
Pruebas psicométricas (razonamiento numérico, verbal, abstracto), personalidad y, para algunos roles, inglés.
Entrevista por competencias
Con RR.HH. bajo método STAR: orientación al cliente, colaboración, integridad y agilidad.
Entrevista técnica con el área
Con el jefe directo y/o pares: preguntas técnicas (banca, riesgo, finanzas, IT, data, comercial) y casos prácticos.
Assessment Center (programas de talento)
Para Scotia Talents y prácticas: dinámicas grupales, casos de negocio y presentaciones.
¿Vas a entrevistar en Scotiabank Chile?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué Scotiabank Chile y no otro banco?
¿Qué sabés de la estrategia de Scotiabank en Chile tras la fusión con BBVA Chile?
Contame un logro profesional con impacto medible.
¿Cómo te ves creciendo en Scotiabank en 3 a 5 años?
Explicá los principales ratios para evaluar a una empresa.
¿Qué es el costo del riesgo y cómo se monitorea?
Aplica a:
Razonamiento verbal, numérico, abstracto y cuestionarios de personalidad.
Aplica a:
Para roles corporativos y regionales; suele valorarse nivel intermedio-avanzado.
Aplica a:
Foco en orientación al cliente, colaboración, integridad y agilidad.
Aplica a:
Ejercicios de análisis financiero, riesgo, comercial o data según el rol.
Aplica a:
Para programas Scotia Talents y prácticas: casos, role plays y dinámicas.
El 67% califica su experiencia de entrevista como positiva.
Proceso estructurado y mayormente digital, con buena comunicación.
Conocé la historia de Scotiabank Chile y la integración de BBVA Chile.
Preparate ejemplos STAR enfocados en orientación al cliente e integridad.
Repasá conceptos de riesgo y finanzas si aplicás a esas áreas.
Sede principal
Santiago, Chile
Casa matriz
The Bank of Nova Scotia (TSX/NYSE: BNS), Canadá
Hito local
Adquisición de BBVA Chile en 2018
Empleados en Chile
6,000+
Negocios
Banca persona, banca empresas, wealth management y tarjetas (alianza Cencosud)
Sitio corporativo
scotiabankchile.clPortal de empleos
Empleos ScotiabankVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista final con jefatura o gerencia
Validación de fit cultural, proyección de carrera y conversación sobre la oferta.
Verificación, referencias y onboarding
Chequeo de antecedentes y referencias, oferta formal e inducción 'Welcome to Scotiabank'.
El proceso es estructurado y mayormente digital. Para programas de jóvenes profesionales suele incluir assessment center; para roles corporativos y de tecnología hay entrevistas técnicas y, a veces, evaluación de inglés.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Diferencias entre riesgo de crédito, mercado, operacional y de liquidez.
¿Cómo construirías un scorecard de admisión de créditos?
Contame una situación donde priorizaste al cliente sobre el proceso.
Ejemplo de aprendizaje bajo presión.
¿Cómo trabajás con equipos diversos y multidisciplinarios?
Contame un dilema ético y cómo lo resolviste.
Contame un proyecto donde aplicaste cloud o analítica de datos.
¿Cómo usarías IA para mejorar la experiencia del cliente bancario?
¿Cómo prospectarías clientes para banca persona o pyme?
Contame una meta comercial difícil que hayas alcanzado.
Empleados valoran el ambiente, los beneficios y el desarrollo profesional.
Fuerte foco en diversidad, inclusión y transformación digital.
Para tecnología/data, llevá proyectos concretos de cloud, analítica o IA.
Si aplicás a programas de talento, practicá dinámicas grupales y casos.
Demostrá agilidad y apertura a la transformación digital del banco.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
