Ternium México es la operación mexicana de Ternium, el mayor productor de acero plano en América Latina. Con plantas en San Nicolás de los Garza (Nuevo León) y Pesquería, la empresa es un pilar de la industria siderúrgica regional, abasteciendo sectores como automotriz, construcción, electrodomésticos y envases. Ternium se distingue por su enfoque en innovación tecnológica, seguridad industrial y desarrollo profesional, ofreciendo programas como Jóvenes Profesionales y pasantías educativas que forman talento desde la universidad.
Sobre Ternium MéxicoIndustria
Metalurgia / Acero Plano
Sede
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México
Empleados
6,000+
Careers
Ver vacantesSegún Glassdoor, el 76% de los candidatos califica su experiencia de entrevista en Ternium como positiva. La dificultad promedio es de 3.0 sobre 5, reflejando un proceso riguroso pero bien organizado. Ternium utiliza metodologías innovadoras como Lego Serious Play en sus dinámicas grupales.
Postulación en línea
Se aplica a través de carrera.ternium.com, OCC Mundial o LinkedIn. Se recomienda completar el perfil en la plataforma de Ternium para recibir notificaciones de nuevas posiciones.
Cuestionario socioeconómico
Los candidatos completan un cuestionario socioeconómico detallado como parte inicial del proceso de filtro y documentación.
Evaluación psicométrica en línea
Batería de tests psicométricos realizados en una plataforma web que evalúan aptitudes cognitivas, personalidad, razonamiento numérico y compatibilidad con el perfil del puesto.
Dinámica grupal con Lego Serious Play
Ternium utiliza la metodología Lego Serious Play en entrevistas grupales, donde los candidatos construyen modelos que representan sus capacidades, metas y visión profesional. Se evalúa creatividad, comunicación y pensamiento estratégico.
Entrevista individual con Recursos Humanos
Entrevista para evaluar trayectoria, motivación, expectativas y fit cultural con Ternium. Se profundiza en experiencias previas y competencias conductuales.
¿Vas a entrevistar en Ternium México?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Ternium y qué sabés sobre la empresa?
¿Qué te atrae de la industria siderúrgica?
¿Conocés los productos y mercados que atiende Ternium?
¿Qué sabés sobre el programa de Jóvenes Profesionales de Ternium?
¿Cómo te ves desarrollándote profesionalmente en Ternium a largo plazo?
Evaluación psicométrica integral
Aplica a: Todos los perfiles
Batería de tests en plataforma online que evalúa personalidad, aptitudes cognitivas, razonamiento numérico y lógico, y estilo de trabajo.
Dinámica grupal Lego Serious Play
Aplica a: Programas de Jóvenes Profesionales y posiciones clave
Metodología innovadora donde los candidatos construyen modelos con LEGO que representan competencias, metas y visión. Evalúa creatividad, comunicación y pensamiento estratégico.
Cuestionario socioeconómico
Aplica a: Todos los candidatos
Formulario detallado que recopila información socioeconómica, académica y personal como parte del proceso de documentación y filtro.
Evaluación técnica específica
Aplica a: Roles de ingeniería, producción y áreas especializadas
Pruebas de conocimientos técnicos en metalurgia, ingeniería de procesos, mantenimiento, calidad u otras disciplinas según el puesto.
Examen médico preocupacional
Aplica a: Todos los candidatos seleccionados
Evaluación médica completa con estudios de laboratorio, audiometría y exámenes específicos para trabajo en planta industrial.
El 76% de los candidatos califica la experiencia de entrevista como positiva, con un nivel de dificultad de 3.0/5 que refleja la rigurosidad del proceso.
Investigá sobre Ternium como líder en acero plano en LATAM: conocé sus plantas, productos, mercados (automotriz, construcción, electrodomésticos) y su relación con el Grupo Techint.
Prepará tu perfil para la dinámica de Lego Serious Play: pensá en cómo representar tus competencias, metas y valores de forma visual y creativa.
Para las evaluaciones psicométricas en línea, asegurate de tener buena conexión, un ambiente tranquilo y respondé con honestidad.
Sede principal (México)
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México
Empleados (México)
6,000+
Industria
Siderurgia / Acero Plano
Grupo empresarial
Grupo Techint
Fundación
2005 (fusión Siderar-Hylsamex)
Cotización
NYSE: TX
Portal de empleo
carrera.ternium.comRating Glassdoor
3.9 / 5 estrellas
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista técnica con jefatura de área
Entrevista con el líder directo del área para evaluar conocimientos técnicos, experiencia en la industria y capacidad de resolución de problemas específicos del rol.
Análisis de CV y documentación
Revisión detallada de la documentación del candidato, verificación de referencias laborales y académicas.
Examen médico y oferta
Evaluación médica preocupacional obligatoria. Presentación de oferta formal con paquete de compensación y beneficios de Ternium.
El proceso es considerado largo pero bien dirigido. Los candidatos destacan que Ternium mantiene informados a los participantes en cada etapa. Para el programa de Jóvenes Profesionales, el proceso incluye fases adicionales de evaluación grupal.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Describí una situación donde tuviste que trabajar en equipo para resolver un problema complejo.
¿Cómo manejás situaciones de alta presión y plazos ajustados?
Contanos sobre un proyecto donde lideraste un equipo y los resultados que obtuviste.
¿Cómo te adaptás a cambios en el entorno laboral o en las prioridades del trabajo?
¿Cuál fue el mayor desafío profesional que enfrentaste y cómo lo superaste?
¿Qué experiencia tenés en procesos industriales o manufactura?
¿Qué sabés sobre producción de acero plano y sus aplicaciones?
¿Cómo abordarías la optimización de un proceso productivo en planta?
¿Qué conocés sobre normas de seguridad industrial (ISO 45001, ISO 14001)?
¿Qué herramientas de ingeniería o análisis de datos manejás (SAP, AutoCAD, Six Sigma)?
Construí un modelo que represente tu mayor fortaleza profesional (Lego Serious Play).
¿Cómo representarías tu visión profesional a 5 años usando estas piezas?
Describí el modelo que construiste y qué representa sobre tu forma de trabajar.
¿Qué valores considerás más importantes en un equipo de trabajo?
¿Cómo te ves contribuyendo a la cultura de innovación de Ternium?
Ternium utiliza la innovadora metodología Lego Serious Play en sus dinámicas grupales, evaluando creatividad y pensamiento estratégico de forma no convencional.
El proceso es largo pero bien dirigido; los candidatos destacan que Ternium mantiene informados a los participantes sobre el estado de su postulación en todo momento.
Los programas de Jóvenes Profesionales (2 y 4 años) son muy valorados como puerta de entrada, con formación integral y desarrollo de carrera acelerado.
Empleados destacan la estabilidad laboral, beneficios competitivos y las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
Demostrá conocimiento de seguridad industrial y medio ambiente; son pilares fundamentales de la cultura operativa de Ternium.
Si aplicás al programa de Jóvenes Profesionales, investigá sobre las rotaciones por áreas y prepará preguntas sobre el plan de desarrollo.
Vestite de forma profesional y llegá con tiempo; las plantas de Ternium en Monterrey tienen protocolos de acceso estrictos.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
