TotalEnergies es una compañía multinacional francesa de energía integrada fundada en 1924, con más de 100.000 empleados activos en alrededor de 120 países. Produce y comercializa energías: petróleo y biocombustibles, gas natural y gases verdes, renovables y electricidad. En México opera desde 1982 en exploración y producción upstream, distribución de químicos (TotalEnergies Marketing México), red de aproximadamente 230 Estaciones de Servicio con marca TotalEnergies, y participaciones estratégicas como el 16.6% en el proyecto de gas natural licuado Energía Costa Azul en Baja California. Las oficinas corporativas y planta de blending de lubricantes se encuentran en Guadalajara, Jalisco, con oficinas de representación en Ciudad de México y Monterrey. La compañía busca perfiles de ingeniería de petróleo, química, mecánica, eléctrica, ambiental, supply chain, finanzas, marketing y ventas B2B. Tiene programas VIE (Volunteer for International Experience) muy atractivos para jóvenes profesionales y un fuerte compromiso con la transición energética y la sustentabilidad.
Sobre TotalEnergies MéxicoIndustria
Energía / Petróleo y Gas / Lubricantes / Renovables
Sede
Guadalajara, Jalisco, México (oficinas en CDMX y Monterrey)
Empleados
1.500+ en México (100.000+ globales)
Careers
Ver vacantesEl proceso de selección en TotalEnergies es estructurado y multietapa, con duración promedio de 31.9 días (~4-5 semanas) y dificultad de 2.8/5 según Glassdoor (~72% de experiencia positiva en 277 entrevistas reportadas). El proceso típico incluye aplicación online, test de personalidad, entrevista con HR y entrevista técnica. Para roles globales o VIE puede incluir entrevistas con managers en Francia u otros países.
Aplicación online
Postulación a través del portal global jobs.totalenergies.com con CV en español e inglés; creación de perfil completo con historial académico y profesional.
Test de personalidad
Cuestionario online de personalidad y valores; busca alinear candidatos con la cultura y código ético de TotalEnergies.
Entrevista con analista de RRHH
Videollamada o llamada de 30-45 minutos con un Talent Acquisition Specialist; foco en motivación, fit cultural y expectativas.
Entrevista técnica con manager
Reunión técnica con el hiring manager; foco en conocimientos del puesto, experiencia previa y casos prácticos.
Entrevista final / panel
Para roles seniors o internacionales, entrevista con dirección regional o global; suele ser en inglés.
¿Vas a entrevistar en TotalEnergies México?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué TotalEnergies y no Shell, BP o ExxonMobil?
¿Qué sabés sobre la estrategia de transición energética de TotalEnergies?
¿Cómo te identificás con el compromiso de carbono neutralidad 2050?
¿Qué conocés sobre el proyecto Energía Costa Azul GNL?
¿Estás dispuesto/a a participar en programas internacionales (VIE, expat)?
Test de personalidad online
Aplica a: Todos los roles
Cuestionario inicial de personalidad y valores alineado al código ético TotalEnergies.
Test de razonamiento
Aplica a: Roles profesionales y jóvenes profesionales
Tests SHL/Cubiks de razonamiento numérico, verbal y abstracto online.
Evaluación de inglés
Aplica a: Roles globales, VIE y técnicos
Evaluación de inglés escrito y oral; nivel B2/C1 requerido para la mayoría de posiciones profesionales.
Caso técnico
Aplica a: Ingeniería, comercial, supply chain
Caso práctico relacionado al puesto: cálculo técnico, propuesta comercial, análisis de procesos o problema de operaciones.
Entrevista por competencias
Aplica a: Todos los roles
Entrevista estructurada por competencias TotalEnergies: safety, performance, audacity, agility, respect.
Proceso bien estructurado y profesional, con 72% de experiencias positivas.
Estudiá la estrategia 'Total Energies' (rebranding 2021) y el roadmap de transición energética.
Conocé las operaciones específicas en México: upstream, lubricantes, estaciones de servicio, GNL.
Practicá inglés técnico; entrevistas con managers globales son habituales.
Glassdoor rating
3.9/5
Dificultad
2.8/5
Duración
3-6 semanas (~32 días promedio)
Modalidad
Híbrida / Presencial (Guadalajara, CDMX, Monterrey)
Empleados
1.500+ en México (100.000+ globales)
Sede
Guadalajara, Jalisco, México
Careers
jobs.totalenergies.comVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Oferta y onboarding
Verificación de referencias y antecedentes, propuesta económica con beneficios competitivos y plan de integración estructurado.
TotalEnergies usa un portal global de carreras (jobs.totalenergies.com) y un proceso unificado mundial. La empresa se compromete a procesos libres de discriminación y promueve activamente la diversidad e igualdad de género a través de su Plan de Igualdad. El inglés es requisito para la mayoría de roles profesionales.
Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Explicá un proceso de refinación o de licuefacción de gas natural.
¿Qué experiencia tenés con simulación de yacimientos o procesos (Petrel, HYSYS)?
Describí lazos de control típicos en una planta de procesamiento de gas.
¿Qué entendés por upstream, midstream y downstream?
Explicá normas API e ISO 9001/14001/45001 aplicables al sector energético.
¿Cómo aplicarías el concepto Golden Rules of Safety?
Contame una situación donde detectaste un riesgo HSE crítico.
Describí tu experiencia con análisis HAZOP o LOPA.
¿Cómo gestionarías una desviación ambiental en una estación de servicio?
Explicá tu visión sobre energías renovables y bajas en carbono.
Contame una situación donde lideraste un equipo multicultural.
Describí un proyecto donde tuviste que coordinar con sedes en Europa o Asia.
¿Cómo manejás trabajar bajo el código ético estricto de una multinacional?
Contame una negociación difícil con un cliente B2B o socio.
¿Cómo te adaptás a una cultura corporativa francesa?
El test de personalidad y la entrevista HR son filtros importantes.
El inglés es indispensable para la mayoría de roles profesionales.
Excelente compañía para desarrollo internacional vía programa VIE o expatriaciones.
Beneficios y compensaciones competitivas dentro del sector energético.
Preparate para preguntas sobre los valores y el código ético (compliance es clave).
Si sos joven profesional, considerá aplicar al programa VIE para experiencia internacional.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
