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TotalEnergies es una compañía multinacional francesa de energía integrada fundada en 1924, con más de 100.000 empleados activos en alrededor de 120 países. Produce y comercializa energías: petróleo y biocombustibles, gas natural y gases verdes, renovables y electricidad. En México opera desde 1982 en exploración y producción upstream, distribución de químicos (TotalEnergies Marketing México), red de aproximadamente 230 Estaciones de Servicio con marca TotalEnergies, y participaciones estratégicas como el 16.6% en el proyecto de gas natural licuado Energía Costa Azul en Baja California. Las oficinas corporativas y planta de blending de lubricantes se encuentran en Guadalajara, Jalisco, con oficinas de representación en Ciudad de México y Monterrey. La compañía busca perfiles de ingeniería de petróleo, química, mecánica, eléctrica, ambiental, supply chain, finanzas, marketing y ventas B2B. Tiene programas VIE (Volunteer for International Experience) muy atractivos para jóvenes profesionales y un fuerte compromiso con la transición energética y la sustentabilidad.
Sobre TotalEnergies México
- Industria
- Energía / Petróleo y Gas / Lubricantes / Renovables
- Sede
- Guadalajara, Jalisco, México (oficinas en CDMX y Monterrey)
- Empleados
- 1.500+ en México (100.000+ globales)
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de selección en TotalEnergies es estructurado y multietapa, con duración promedio de 31.9 días (~4-5 semanas) y dificultad de 2.8/5 según Glassdoor (~72% de experiencia positiva en 277 entrevistas reportadas). El proceso típico incluye aplicación online, test de personalidad, entrevista con HR y entrevista técnica. Para roles globales o VIE puede incluir entrevistas con managers en Francia u otros países.
Aplicación online
Postulación a través del portal global jobs.totalenergies.com con CV en español e inglés; creación de perfil completo con historial académico y profesional.
En este paso TotalEnergies México lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVTest de personalidad
Cuestionario online de personalidad y valores; busca alinear candidatos con la cultura y código ético de TotalEnergies.
Entrevista con analista de RRHH
Videollamada o llamada de 30-45 minutos con un Talent Acquisition Specialist; foco en motivación, fit cultural y expectativas.
Entrevista técnica con manager
Reunión técnica con el hiring manager; foco en conocimientos del puesto, experiencia previa y casos prácticos.
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Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y conocimiento de TotalEnergies
- ¿Por qué TotalEnergies y no Shell, BP o ExxonMobil?
- ¿Qué sabés sobre la estrategia de transición energética de TotalEnergies?
- ¿Cómo te identificás con el compromiso de carbono neutralidad 2050?
- ¿Qué conocés sobre el proyecto Energía Costa Azul GNL?
- ¿Estás dispuesto/a a participar en programas internacionales (VIE, expat)?
Técnicas / Oil & Gas
- Explicá un proceso de refinación o de licuefacción de gas natural.
- ¿Qué experiencia tenés con simulación de yacimientos o procesos (Petrel, HYSYS)?
- Describí lazos de control típicos en una planta de procesamiento de gas.
- ¿Qué entendés por upstream, midstream y downstream?
- Explicá normas API e ISO 9001/14001/45001 aplicables al sector energético.
Sustentabilidad y HSE
- ¿Cómo aplicarías el concepto Golden Rules of Safety?
- Contame una situación donde detectaste un riesgo HSE crítico.
- Describí tu experiencia con análisis HAZOP o LOPA.
- ¿Cómo gestionarías una desviación ambiental en una estación de servicio?
- Explicá tu visión sobre energías renovables y bajas en carbono.
Conductuales y trabajo internacional
Tests y evaluaciones
Test de personalidad online
Aplica a: Todos los roles
Cuestionario inicial de personalidad y valores alineado al código ético TotalEnergies.
Test de razonamiento
Aplica a: Roles profesionales y jóvenes profesionales
Tests SHL/Cubiks de razonamiento numérico, verbal y abstracto online.
Evaluación de inglés
Aplica a: Roles globales, VIE y técnicos
Evaluación de inglés escrito y oral; nivel B2/C1 requerido para la mayoría de posiciones profesionales.
Caso técnico
Aplica a: Ingeniería, comercial, supply chain
Caso práctico relacionado al puesto: cálculo técnico, propuesta comercial, análisis de procesos o problema de operaciones.
Entrevista por competencias
Aplica a: Todos los roles
Entrevista estructurada por competencias TotalEnergies: safety, performance, audacity, agility, respect.
Testimonios y experiencias
- Proceso bien estructurado y profesional, con 72% de experiencias positivas.
- El test de personalidad y la entrevista HR son filtros importantes.
- El inglés es indispensable para la mayoría de roles profesionales.
- Excelente compañía para desarrollo internacional vía programa VIE o expatriaciones.
- Beneficios y compensaciones competitivas dentro del sector energético.
Consejos para prepararte
- Estudiá la estrategia 'Total Energies' (rebranding 2021) y el roadmap de transición energética.
- Conocé las operaciones específicas en México: upstream, lubricantes, estaciones de servicio, GNL.
- Practicá inglés técnico; entrevistas con managers globales son habituales.
- Preparate para preguntas sobre los valores y el código ético (compliance es clave).
- Si sos joven profesional, considerá aplicar al programa VIE para experiencia internacional.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en TotalEnergies México:
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