Los reclutadores usan ATS para filtrar CVs de cajeros buscando experiencia en sistemas de punto de venta y manejo de efectivo. Si tu CV no tiene estas keywords, es descartado automaticamente.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS antes de postularte y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Cajero/a de Supermercado?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en atencion al cliente y manejo de valores
Experiencia detallando tipos de caja y volumen (ej: 'Manejo de caja con un flujo diario de 500+ transacciones')
Habilidades especificas en lista (no en parrafos)
Conocimientos de sistemas de punto de venta (ej: 'Experiencia con sistema de gestion Linx')
Cursos o capacitaciones relevantes (ej: 'Curso de Atencion al Cliente y Ventas')
Poner 'Responsable' o 'Proactivo' en lugar de habilidades concretas como 'Arqueo de Caja'
Usar un CV con un diseño grafico complejo que confunde al ATS
No cuantificar la experiencia (ej: no mencionar el volumen de transacciones o el monto manejado)
Tip de Alcaparra
Menciona especificamente los sistemas de Punto de Venta (POS) que usaste por su nombre comercial. Los ATS a menudo buscan marcas especificas de software como 'Linx', 'Dragonfish' o 'SAP'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
