Los filtros ATS buscan metodologias de capacitacion y herramientas de e-learning especificas. Si tu CV no las incluye correctamente, sera descartado antes de que un reclutador lo vea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Capacitador Corporativo?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en areas de expertise (ej: liderazgo, ventas, onboarding)
Experiencia con metricas de impacto (ej: 'Mejora del 30% en la performance del equipo de ventas')
Listado de metodologias y modelos de capacitacion utilizados (ADDIE, Kirkpatrick, etc.)
Seccion de herramientas y plataformas de e-learning dominadas (LMS, Articulate, Captivate)
Certificaciones relevantes (ej: CPLP, Diseño Instruccional, Coaching)
Describir tareas sin cuantificar el impacto en el negocio o los empleados.
Usar terminos genericos como 'buenas habilidades de comunicacion' en vez de 'Oratoria' o 'Facilitacion'.
No incluir los nombres especificos de las plataformas LMS o de autoria utilizadas.
Tip de Alcaparra
Usa la estructura DNC -> Diseño -> Implementacion -> Medicion al describir tu experiencia. Los ATS buscan este ciclo completo para validar tu expertise.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
