Como armar un CV de Capacitador Corporativo que pase filtros ATS
Los filtros ATS buscan metodologias de capacitacion y herramientas de e-learning especificas. Si tu CV no las incluye correctamente, sera descartado antes de que un reclutador lo vea.
Keywords que los ATS buscan
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Secciones recomendadas
Resumen profesional enfocado en areas de expertise (ej: liderazgo, ventas, onboarding)
Experiencia con metricas de impacto (ej: 'Mejora del 30% en la performance del equipo de ventas')
Listado de metodologias y modelos de capacitacion utilizados (ADDIE, Kirkpatrick, etc.)
Seccion de herramientas y plataformas de e-learning dominadas (LMS, Articulate, Captivate)
Certificaciones relevantes (ej: CPLP, Diseño Instruccional, Coaching)
Errores comunes a evitar
Describir tareas sin cuantificar el impacto en el negocio o los empleados.
Usar terminos genericos como 'buenas habilidades de comunicacion' en vez de 'Oratoria' o 'Facilitacion'.
No incluir los nombres especificos de las plataformas LMS o de autoria utilizadas.
Tip de Alcaparra
Usa la estructura DNC -> Diseño -> Implementacion -> Medicion al describir tu experiencia. Los ATS buscan este ciclo completo para validar tu expertise.
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