Guía ATS por puesto
Los reclutadores de consultoria usan ATS para filtrar candidatos por frameworks, industrias y logros cuantificables. Si tu CV no destaca estos elementos, sera descartado automaticamente.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS antes de postularte y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Consultor de Estrategia?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Escribe el nombre completo de la consultora donde trabajaste
Usa: "McKinsey & Company", "Boston Consulting Group", "Bain & Company". Los ATS de consultoras de primer nivel buscan el nombre exacto; las abreviaturas o versiones parciales no capturan el filtro.
Cuantifica el impacto con el formato acción-resultado
Agrega número y plazo: "Aumenté la rentabilidad en un 15% mediante optimización de precios para empresa de consumo masivo en 8 meses". Un resultado concreto convierte una responsabilidad en logro.
Nombra los frameworks de estrategia que aplicaste
Especifica la herramienta metodológica: "Análisis de las 5 Fuerzas de Porter", "BCG Matrix", "Análisis PESTEL", "McKinsey 7-S". Los ATS de estrategia filtran por framework, no por "análisis competitivo".
Detalla los proyectos con tu rol y el alcance del impacto
Describe: "Lideré el análisis de mercado para la expansión de empresa retail a 3 mercados LATAM, proyectando $5M USD en nuevos ingresos". El alcance y la cifra distinguen tu perfil.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.