Guía ATS por puesto
Un CV de Director de Estrategia debe demostrar vision y resultados cuantificables. Los ATS buscan keywords de planificacion, analisis y liderazgo que evidencien tu impacto en el negocio.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Director de Estrategia?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Escribe un resumen ejecutivo con logros cuantificables
Abre tu CV con métricas de negocio concretas: 'Lideré la expansión a 3 mercados nuevos, aumentando los ingresos un 25% en 18 meses'. Evita frases como 'pensamiento estratégico' que no dan señal real al ATS.
Usa verbos de acción pasados para describir logros
Reemplaza 'fui responsable de' por verbos activos: 'Implementé', 'Desarrollé', 'Lideré'. Los ATS los usan para identificar nivel de responsabilidad; las frases pasivas se pierden en el filtro.
Agrega una sección de competencias estratégicas
Lista los frameworks que manejas: Planificación Estratégica, Análisis FODA, Go-to-Market (GTM), OKRs, Modelado Financiero y Roadmap Estratégico. Estos términos son los que los ATS buscan para roles de dirección.
Cuantifica el P&L y el alcance de tus proyectos
Para cada iniciativa estratégica, especifica el presupuesto gestionado (P&L), el mercado impactado y los resultados: cuota de mercado ganada, revenue generado o cost savings logrados. Sin cifras, la experiencia parece genérica.
Documenta operaciones de M&A y expansión de mercado
Si participaste en fusiones, adquisiciones o due diligence, detállalas con el monto de la operación y el resultado estratégico. Son señales de alto valor que los ATS de empresas grandes priorizan para roles de Director.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.