Guía ATS por puesto
Los filtros ATS buscan keywords de liderazgo tecnico, gestion de equipos y estrategia. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Director de Ingeniería?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Abre con la escala del equipo que lideraste
'Lideré más de 50 ingenieros distribuidos en tres países' comunica tu nivel de seniority en la primera línea.
Cambia el foco del código a la estrategia
Reduce el detalle de tus contribuciones individuales y prioriza roadmap tecnológico, contratación y presupuesto.
Incluye KPIs de ingeniería explícitos
Uptime, lead time y deployment frequency son métricas que los reclutadores técnicos buscan de forma literal.
Nombra tu marco de gestión y tu cloud
Scrum, Kanban y OKR, más AWS, GCP o Azure, ubican tu forma de operar y la infraestructura que gobernaste.
Describe una transformación cultural o técnica
Por ejemplo la implementación de DevOps desde cero, con su efecto medido sobre el time-to-market.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.