Como armar un CV de Diseñador de Packaging que pase filtros ATS

Keywords que los ATS buscan

Asegúrate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.

• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe InDesign
• ArtiosCAD
• Esko
• Diseno Estructural
• Dielines (Troqueles)
• Artes Finales
• Prototipado
• Sistema Pantone (PMS)
• CMYK
• Mockups 3D
• Branding
• Sustentabilidad
• Normativas de Etiquetado
• Impresion Offset
• Flexografia

Cuando termines de incluirlas, puedes probar el filtro ATS con tu CV y ver qué keywords concretas faltan o están mal ubicadas.

Secciones recomendadas

• Resumen profesional enfocado en tipos de packaging (ej: flexible, rigido, etiquetas).
• Portafolio con link directo a proyectos de packaging especificos.
• Experiencia detallando materiales y tecnicas de impresion (ej: 'Diseno de empaque para PET con impresion flexografica').
• Habilidades tecnicas con software de diseno 2D y 3D (ej: Adobe Creative Suite, ArtiosCAD, Esko).
• Conocimientos sobre normativas y sustentabilidad (ej: 'Familiaridad con normas FDA para etiquetado').

Cómo armar tu CV para Diseñador de Packaging

1. Especifica el tipo de packaging en el resumen

   "Disenador de packaging rigido (vidrio, metal) y flexible (PET, laminados) con experiencia en consumo masivo y cosmeticos": sin especificacion, el ATS no puede relacionar tu perfil con la industria.

2. Nombra los materiales con los que trabajaste

   Carton corrugado, PET, vidrio, aluminio, laminados: los ATS de empresas de consumo masivo filtran por materiales especificos, no por "packaging" generico.

3. Detalla el software estructural y grafico por separado

   ArtiosCAD y Esko (estructural/troquelado), Adobe Illustrator e InDesign (grafico/artes finales): algunos ATS filtran por categoria de software.

4. Cuantifica el impacto comercial del diseno

   "Redisene el empaque de linea premium, logrando un aumento de 15% en ventas post-lanzamiento": resultado de negocio, no solo descripcion del trabajo.

Errores comunes a evitar

• Incluir solo habilidades de diseno grafico general sin especificar experiencia en packaging.
• Usar un CV excesivamente visual que un ATS no puede parsear (ej: imagenes en lugar de texto).
• No mencionar el impacto del diseno en el negocio (ej: 'Aumento del 15% en ventas post-rediseno').