Los filtros ATS buscan keywords especificas de liquidacion de sueldos y legislacion laboral. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes hacer un análisis CV ATS gratis y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Especialista en Nominas?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con años de experiencia en liquidacion (ej: '5 años de experiencia en nominas de +500 empleados')
Experiencia detallando CCTs especificos manejados (ej: 'Liquidacion segun CCT 130/75 de Comercio')
Habilidades tecnicas con software de gestion (ej: 'SAP HCM, Tango Gestion, Bejerman')
Seccion de 'Conocimientos' con leyes y regulaciones (ej: 'Experto en LCT e Impuesto a las Ganancias 4ta Categoria')
Logros cuantificables en optimizacion de procesos (ej: 'Reduje errores de liquidacion en un 15%')
Mencionar 'manejo de nominas' sin especificar la dotacion (ej: no es lo mismo 50 que 500 empleados)
Usar terminos genericos como 'conocimientos de leyes laborales' sin nombrar las leyes (ej: LCT, Ley 24.241)
Listar software sin indicar el nivel de dominio o modulos usados (ej: en vez de 'SAP', usar 'SAP HCM para liquidacion')
Tip de Alcaparra
Los ATS buscan tanto el numero de ley como su nombre. Inclui ambos formatos cuando sea posible: 'Ley de Contrato de Trabajo (LCT 20.744)'. Lo mismo para formularios como 'Formulario 931 (F.931)'.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
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