Los filtros ATS buscan stacks tecnologicos y metodologias especificas en CVs de ingenieria de software. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Ingeniero de Software?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional con stack principal (ej: 5 años con Java y AWS)
Experiencia con logros cuantificables (ej: 'Optimice consultas SQL, reduciendo tiempo de respuesta en 30%')
Habilidades Tecnicas divididas por categoria (ej: Lenguajes, Bases de Datos, Cloud)
Proyectos relevantes con link a GitHub (ej: 'Contribucion a libreria de codigo abierto para...')
Educacion y certificaciones (ej: 'AWS Certified Developer - Associate')
Poner solo 'programador' sin especificar el area (backend, frontend, mobile)
Usar graficos de barras para mostrar nivel de habilidad (los ATS no los leen)
No incluir keywords de metodologias (Agile, Scrum) que son clave en equipos
Tip de Alcaparra
Detalla la version de las tecnologias que usas cuando sea relevante (ej: 'Java 11', 'Python 3.9'). Los ATS pueden buscar versiones especificas para roles que requieren expertise en un stack legacy o muy moderno.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una foto profesional para tu CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
