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Guia ATS por puesto

Como armar un CV de Operador de Call Center que pase filtros ATS

Los filtros ATS buscan keywords especificas de atencion al cliente y sistemas de CRM. Si tu CV no las incluye correctamente, sera descartado antes de llegar a un reclutador.

Keywords que los ATS buscan

Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.

SalesforceZendeskHubSpotAvayaGenesysFive9Tiempo Medio de Atencion (TMA)Resolucion en la Primera Llamada (FCR)CSATNPSSoporte TecnicoVentas InboundVentas OutboundRetencion de ClientesResolucion de ConflictosTipificacion de Llamadas

Secciones recomendadas

Resumen profesional enfocado en tu especialidad (ej: soporte tecnico, ventas inbound, cobranzas)

Experiencia laboral con metricas clave (ej: 'Reduje el Tiempo Medio de Atencion en 25%')

Habilidades tecnicas listando CRM y software de telefonia (ej: Salesforce, Zendesk, Avaya)

Seccion de idiomas con nivel especificado (ej: 'Ingles C1 - Bilingue')

Certificaciones o cursos de atencion al cliente (ej: 'Curso de Resolucion de Conflictos')

Errores comunes a evitar

Usar terminos genericos como 'buenas habilidades de comunicacion' sin ejemplos

No mencionar el software de CRM o de telefonia especifico que utilizaste

Omitir metricas de rendimiento clave como FCR, AHT o CSAT

Tip de Alcaparra

Inclui tanto el nombre completo de las metricas como su acronimo, por ejemplo: 'Resolucion en la Primera Llamada (FCR)'. El ATS puede buscar cualquiera de las dos formas.

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