Los filtros ATS buscan herramientas y metricas especificas en CVs de planificacion de medios. Si tu CV no las incluye en el formato correcto, queda descartado antes de que un humano lo lea.
Asegurate de incluir estas palabras clave en tu CV. Los filtros ATS las buscan de forma literal.
Cuando termines de incluirlas, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS y ver que keywords concretas faltan o estan mal ubicadas.
¿Estás aplicando como Planificador de Medios?
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
Resumen profesional enfocado en tipos de campañas (ej: performance, branding)
Experiencia cuantificada con metricas clave (ej: 'Optimice el CPA en un 25% para campañas de e-commerce')
Habilidades tecnicas y plataformas de medios (ej: 'Google Ads, Meta Ads, DV360')
Manejo de presupuestos y escala de inversion (ej: 'Gestione pautas de +USD 100k mensuales')
Certificaciones relevantes (ej: 'Certificacion de Google Ads sobre la Red de Busqueda')
Mencionar 'redes sociales' en lugar de las plataformas especificas (ej: 'Meta Ads', 'TikTok Ads')
No incluir metricas concretas como CPA, ROAS o CPM en la descripcion de logros
Usar graficos o barras de progreso para listar habilidades, que los ATS no pueden leer
Tip de Alcaparra
Detalla los tipos de campaña en los que te especializas: 'Performance', 'Branding', 'Lead Generation'. Los ATS buscan estas keywords para filtrar por objetivos de negocio.
Si para tu puesto se incluye foto en el CV o en LinkedIn, puedes generar una retrato profesional para LinkedIn y CV con coherencia visual entre perfiles.
Revisa si tu CV pasa el filtro ATS de las empresas que buscan ese perfil.
