Alpek es la empresa petroquímica líder en las Américas, con sede en Monterrey, México. Opera en dos segmentos de negocio: Poliéster (PTA, PET y fibras de poliéster) y Plásticos y Químicos (polipropileno, poliestireno expandible, caprolactama y químicos especializados). La empresa cuenta con 23 plantas distribuidas en Estados Unidos, México, Canadá, Brasil, Argentina y Chile, y forma parte del Grupo Alfa, uno de los conglomerados industriales más importantes de México. Como empleador, Alpek destaca por su excelente cultura laboral: el 90% de sus empleados la recomiendan como lugar para trabajar según Glassdoor. Los colaboradores califican la cultura y valores con 4.0 sobre 5 y la compensación y beneficios con 4.0 sobre 5. La empresa está comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de su alianza con Movimiento Congruencia A.C.
Sobre AlpekIndustria
Químicos / Petroquímicos y Poliéster
Sede
Monterrey, México
Empleados
5.500+
Careers
Ver vacantesSegún datos de Glassdoor y portales de empleo, el proceso de entrevista en Alpek toma aproximadamente dos semanas y el 100% de los candidatos califican su experiencia como positiva. El proceso incluye entrevistas técnicas y conductuales, evaluación de competencias específicas del sector petroquímico y verificación de referencias. La empresa valora especialmente el conocimiento técnico, la seguridad industrial y el trabajo en equipo.
Postulación online
Se aplica a través del portal de talento de Alpek (alpek.com/talento), LinkedIn, OCC, Indeed o directamente en convocatorias de entrevistas presenciales para posiciones operativas.
Filtro de CV y preselección
El equipo de Recursos Humanos evalúa formación académica (preferentemente ingeniería química, industrial o afín), experiencia en el sector y certificaciones relevantes.
Entrevista con Recursos Humanos
Primera entrevista donde se conversa sobre trayectoria profesional, motivación para unirse a Alpek, expectativas salariales y disponibilidad para reubicación si aplica.
Entrevista técnica
Entrevista con el líder del área técnica donde se evalúan conocimientos específicos del sector petroquímico, procesos industriales, seguridad y normativas aplicables.
Evaluación de competencias
Pruebas de habilidades técnicas y conductuales que miden capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados.
¿Vas a entrevistar en Alpek?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué te interesa trabajar en Alpek y qué conocés de la industria petroquímica?
Contanos sobre tu formación académica y cómo se relaciona con el puesto.
¿Cuál es tu experiencia en plantas industriales o entornos de manufactura?
¿Estás dispuesto a reubicarte si la posición lo requiere?
¿Cuáles son tus expectativas de desarrollo profesional a mediano y largo plazo?
Evaluación técnica especializada
Aplica a: Ingenieros y personal de planta
Pruebas de conocimientos técnicos específicos del sector petroquímico incluyendo procesos de producción, seguridad industrial, manejo de materiales peligrosos y normativas ambientales.
Evaluación de competencias conductuales
Aplica a: Todos los perfiles
Pruebas que miden trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica, adaptabilidad y compromiso con la seguridad.
Entrevista situacional técnica
Aplica a: Posiciones operativas y de supervisión
Escenarios simulados de situaciones reales en planta para evaluar capacidad de respuesta ante emergencias, toma de decisiones y liderazgo técnico.
Evaluación de idioma inglés
Aplica a: Posiciones corporativas y con interacción internacional
Prueba de nivel de inglés dado que Alpek opera en 6 países y requiere comunicación frecuente con equipos en Estados Unidos y Canadá.
Examen médico preocupacional
Aplica a: Todos los candidatos seleccionados
Revisión médica completa obligatoria, especialmente rigurosa para posiciones en planta por el manejo de sustancias químicas.
El 100% de los candidatos que fueron a entrevista calificaron la experiencia como positiva. El proceso es profesional y bien organizado.
El ambiente de trabajo es extraordinario, hay mucho compañerismo y la empresa realmente se preocupa por el bienestar de sus empleados.
Investigá a fondo sobre Alpek: sus dos segmentos de negocio (Poliéster y Plásticos y Químicos), sus 23 plantas en 6 países y su pertenencia al Grupo Alfa.
Si aplicás a posiciones técnicas, repasá conocimientos de procesos petroquímicos, seguridad industrial y normativas ambientales relevantes.
Preparate para hablar sobre tu experiencia con protocolos de seguridad industrial; la cultura de seguridad es un pilar fundamental en Alpek.
Sede central
Monterrey, Nuevo León, México
Empleados
5.500+
Plantas
23 en 6 países
Segmentos
Poliéster y Plásticos y Químicos
Grupo empresarial
Grupo Alfa
Portal de empleo
Alpek CareersGlassdoor
90% recomiendanIndustria
Químicos / Petroquímicos y Poliéster
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista con gerencia
Encuentro con el gerente de planta o director de área para evaluar ajuste cultural, visión profesional a largo plazo y alineación con los valores de Alpek.
Verificación de referencias y oferta
Validación de referencias laborales, examen médico preocupacional y presentación de oferta formal con condiciones de contratación.
Proceso estructurado con enfoque técnico. La empresa realiza entrevistas directas en horarios específicos para ciertas posiciones operativas.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Explicá los procesos de producción de PTA o PET que conozcas.
¿Qué normativas de seguridad industrial has aplicado en roles anteriores?
¿Cómo manejarías una situación de emergencia en una planta petroquímica?
Describí tu experiencia con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001).
¿Qué entendés por mantenimiento predictivo y cómo lo has implementado?
Contame sobre una situación donde resolviste un problema técnico complejo bajo presión.
¿Cómo priorizás tareas cuando tenés múltiples proyectos con plazos ajustados?
Describí una experiencia donde lideraste un proyecto de mejora continua.
¿Cómo manejás el trabajo en turnos rotativos en un entorno de producción continua?
Contame sobre un momento donde tuviste que trabajar con un equipo multidisciplinario.
¿Qué protocolos de seguridad industrial considerás más críticos en una planta petroquímica?
¿Cómo contribuirías a reducir el impacto ambiental de las operaciones?
Describí tu experiencia con investigación de incidentes y análisis de causa raíz.
¿Qué entendés por cultura de seguridad y cómo la promoverías?
¿Cómo manejarías un conflicto entre productividad y seguridad?
La cultura de seguridad es muy fuerte en Alpek, es algo que valoran enormemente y que se nota desde la entrevista.
Los beneficios y la compensación son competitivos para el sector petroquímico. La empresa invierte mucho en el desarrollo de su gente.
El proceso de selección toma alrededor de dos semanas y es bastante directo, sin sorpresas ni procesos innecesariamente largos.
Destacá tu capacidad de trabajo en equipo y tu orientación a resultados, dos competencias clave que la empresa valora en todos sus colaboradores.
Si el puesto requiere inglés, preparate para una evaluación de idioma dado que Alpek opera internacionalmente.
Mostrá interés genuino por la sustentabilidad y la inclusión, ya que Alpek tiene iniciativas activas en estos temas como su alianza con Movimiento Congruencia A.C.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
