Guía de entrevista por empresa
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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Compañía Minera Antapaccay es una operación minera de cobre que pertenece al grupo suizo Glencore desde 2013. Está ubicada en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar. La mina produce concentrado de cobre con subproductos de plata y oro, y es una de las operaciones mineras más relevantes del sur peruano, sucesora del histórico proyecto Tintaya. Aporta cerca del 6% de la producción nacional de cobre del Perú. Como empleadora, Antapaccay cuenta con más de 3.000 colaboradores entre directos y contratistas en operaciones, mantenimiento, planta concentradora, mina (rajo abierto), procesos, geología, ingeniería, seguridad y comunidades. La empresa promueve trayectorias de carrera mediante programas de capacitación técnica, mentoring, certificaciones mineras y planes de desarrollo. Como muchas operaciones mineras de altura, opera bajo sistemas atípicos (14x7, 14x14, 4x3) con campamento en mina.
El proceso de selección en Antapaccay es estructurado y se considera de dificultad media-alta (3,4/5). Comienza con la postulación a través del portal HiringRoom y continúa con evaluación de CV, entrevista técnica con jefatura, entrevista por competencias con RR.HH., pruebas psicotécnicas, examen médico ocupacional de altura y verificación de antecedentes. La duración promedio del proceso es de 30 a 45 días, dada la criticidad del examen médico de altura.
Postulación online en HiringRoom
Carga tu CV actualizado en antapaccay.hiringroom.com/jobs. Es el único canal oficial. Revisa que tu perfil esté alineado al puesto (operaciones mina, planta, mantenimiento, ingeniería, soporte).
En este paso Glencore Perú lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVFiltro de RR.HH. y validación de requisitos
Validan formación (técnica o profesional según el puesto), experiencia en minería o industria pesada, disponibilidad para sistema atípico y residencia para puestos comunales.
Entrevista técnica con jefatura
Entrevista con superintendente, jefe o supervisor del área. Casos técnicos sobre voladura, perforación, geología, procesamiento mineral, mantenimiento mecánico/eléctrico, instrumentación, según el rol.
Entrevista por competencias con RR.HH.
Foco en valores Glencore (Safety, Integrity, Responsibility, Openness, Simplicity, Entrepreneurialism), trabajo en equipo, manejo de presión y adaptación a sistema atípico de altura.
Pruebas psicotécnicas y de personalidad
Tests cognitivos (razonamiento numérico, verbal, abstracto) y de personalidad. Algunos puestos incluyen pruebas técnicas específicas (manejo de software minero, planos, sistemas de control).
Examen médico ocupacional de altura
Eliminatorio. Incluye espirometría, EKG, audiometría, evaluación cardiopulmonar y pruebas específicas para trabajo sobre los 4.000 msnm. Coordinado en clínica autorizada en Cusco, Arequipa o Lima.
Verificación de antecedentes y oferta
Revisión de antecedentes penales, judiciales y referencias laborales. Firma de contrato e inducción de seguridad obligatoria antes del primer ingreso al campamento.
El proceso es 100% online en su parte inicial. Antapaccay advierte sobre falsas ofertas en redes sociales: la postulación oficial es únicamente vía antapaccay.hiringroom.com/jobs. Para puestos operativos suele haber procesos masivos con prioridad a comuneros y residentes de Espinar. El examen médico de altura es eliminatorio y puede tardar.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
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Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Pruebas psicotécnicas
Razonamiento numérico, verbal, abstracto y prueba de personalidad alineada a competencias de seguridad y responsabilidad. Aplicadas online o presencial en Cusco/Arequipa.
Evaluación técnica por especialidad
Para ingenieros y técnicos: ejercicios prácticos sobre planos eléctricos/mecánicos, balance metalúrgico, voladuras, software como Dispatch, MineSight, JKSimMet o SAP PM según el área.
Examen médico ocupacional de altura
Eliminatorio. Incluye electrocardiograma de esfuerzo, espirometría, audiometría, oftalmología, evaluación osteomuscular y aptitud para trabajo a 4.100 msnm. Toma 1-2 días.
Verificación de antecedentes
Background check completo: antecedentes penales/judiciales, referencias laborales de los últimos 3-5 años y validación de títulos académicos y certificaciones.
Inducción de seguridad y comunidades
Capacitación obligatoria de DS 024 (Seguridad Minera), riesgos críticos, vida en altura y relacionamiento comunitario antes del primer ingreso al campamento.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Compañía Minera Antapaccay (Glencore Perú):
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