Bancolombia es el banco más grande de Colombia y uno de los principales grupos financieros de América Latina, con presencia en Colombia, Panamá, Guatemala, El Salvador y las Islas Caimán. Fundado en 1875 como Banco de Colombia, hoy forma parte de Grupo Bancolombia que incluye Banistmo (Panamá) y BAM (Guatemala). Ofrece servicios de banca personal, empresarial, banca de inversión, leasing, fiduciaria y seguros. Con más de 30,000 colaboradores, es uno de los empleadores más grandes del país. Como empleador, Bancolombia se destaca por su programa 'Talento B' que busca atraer profesionales con competencias digitales, analíticas y de innovación. En 2025 anunció más de 460 vacantes incluyendo semilleros de formación en ciudades como Medellín, Bogotá, Cali, Barranquilla y Bucaramanga. El banco invierte fuertemente en desarrollo profesional y ofrece programas de prácticas profesionales en áreas como ciencias sociales, sistemas, derecho y ciencias económicas.
Sobre BancolombiaIndustria
Banca / Finanzas / Servicios Financieros
Sede
Medellín, Colombia
Empleados
30,000+
Careers
Ver vacantesSegún datos de Glassdoor, Bancolombia cuenta con más de 51 preguntas de entrevista reportadas. El proceso de selección varía según el tipo de vacante: para cargos comerciales incluye evaluación de hoja de vida, pruebas psicotécnicas y entrevistas; para perfiles tecnológicos incluye pruebas técnicas de programación, manejo de datos o gestión de proyectos. El proceso se realiza a través del portal empleo.grupobancolombia.com donde se puede filtrar por área, ciudad y nivel de experiencia.
Postulación online
Se aplica a través del portal de empleo de Grupo Bancolombia (empleo.grupobancolombia.com), LinkedIn, elempleo.com o Computrabajo. Es necesario crear un perfil, cargar la hoja de vida y completar los formularios requeridos.
Evaluación de hoja de vida
El equipo de selección revisa las hojas de vida recibidas y preselecciona candidatos según formación académica, experiencia en el sector financiero y competencias requeridas.
Pruebas psicotécnicas
Aplicación de evaluaciones de personalidad, razonamiento lógico, numérico y verbal. Se evalúan competencias como orientación al cliente, trabajo en equipo e integridad.
Prueba técnica
Para perfiles especializados (tecnología, analítica, finanzas), se realizan pruebas que miden habilidades en programación, manejo de datos, modelamiento financiero o gestión de proyectos.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista estructurada donde se evalúan competencias conductuales, motivación, valores y alineación con la cultura organizacional de Bancolombia.
Entrevista con el líder del área
Entrevista técnica con el jefe directo donde se profundiza en experiencia relevante, conocimientos del sector financiero y visión sobre el rol.
Assessment center (según el nivel)
Para posiciones de liderazgo, se realizan dinámicas grupales, casos de negocio y presentaciones que evalúan competencias gerenciales y de toma de decisiones.
Verificación y oferta
Se verifican referencias laborales y académicas, se realizan estudios de seguridad y se presenta la oferta formal con el paquete de compensación y beneficios.
El banco tiene programas especiales como 'semilleros' que forman talento para roles en sucursales, con un proceso de selección y capacitación más extenso. Las prácticas profesionales tienen convocatorias específicas durante el año.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Vas a entrevistar en Bancolombia?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Bancolombia y qué te atrae del sector financiero?
¿Qué sabés sobre los productos y servicios que ofrece Bancolombia?
¿Cómo te ves contribuyendo a la transformación digital del banco?
¿Qué opinás sobre la banca digital y hacia dónde creés que va la industria?
¿Conocés el programa Talento B? ¿Qué competencias creés que son clave para Bancolombia?
Contame una situación donde brindaste un servicio excepcional a un cliente.
¿Cómo manejás situaciones de presión cuando hay alta demanda de clientes?
Describí una vez que identificaste un riesgo y tomaste medidas preventivas.
¿Cómo reaccionás cuando debés implementar un cambio con el que no estás de acuerdo?
Contame una experiencia donde trabajaste con un equipo multidisciplinario para alcanzar un objetivo.
¿Qué experiencia tenés con productos financieros (créditos, inversiones, seguros)?
¿Cómo explicarías un producto financiero complejo a un cliente que no tiene conocimientos técnicos?
¿Qué sabés sobre regulación bancaria en Colombia (Superfinanciera, normas de lavado de activos)?
¿Qué herramientas de análisis de datos o programación manejás?
¿Cómo evaluarías el riesgo crediticio de un cliente empresarial?
¿Qué tecnologías emergentes creés que van a transformar la banca en los próximos años?
¿Tenés experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)?
¿Cómo abordarías la mejora de la experiencia digital del cliente bancario?
¿Qué sabés sobre inteligencia artificial aplicada al sector financiero?
¿Cómo equilibrarías la innovación con la gestión del riesgo en un banco?
Aplica a:
Evaluaciones de personalidad, razonamiento lógico-matemático y verbal. Miden orientación al cliente, integridad, trabajo bajo presión y capacidad analítica.
Aplica a:
Para perfiles de tecnología, evaluación de habilidades en lenguajes de programación, bases de datos, cloud computing o ciencia de datos según el rol.
Aplica a:
Evaluación de conceptos bancarios, regulación financiera, productos de crédito e inversión, y análisis de riesgo.
Aplica a:
Dinámicas grupales, análisis de casos de negocio y presentaciones que evalúan liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones estratégicas.
Aplica a:
Para posiciones que requieren interacción internacional, se evalúa el nivel de inglés tanto escrito como oral.
El proceso incluyó evaluación de hoja de vida, prueba técnica, pruebas psicotécnicas y finalmente la entrevista con el encargado de recursos humanos.
Bancolombia tiene un proceso de selección bien estructurado. Me mantuvieron informado en cada etapa y el trato fue muy profesional.
Para el área de tecnología, la prueba técnica fue exigente pero justa. Evaluaron programación, manejo de datos y pensamiento analítico.
Los semilleros son una excelente oportunidad para entrar al banco sin experiencia previa. Forman a los candidatos antes de asignarlos a una sucursal.
La cultura organizacional de Bancolombia es uno de sus mayores atractivos. Se nota que invierten en el bienestar y desarrollo de sus empleados.
Investigá a fondo los productos y servicios de Bancolombia, incluyendo su app móvil, Nequi y sus plataformas digitales.
Demostrá conocimiento sobre la transformación digital en la banca y cómo podés contribuir a ella desde tu rol.
Prepará ejemplos concretos de orientación al cliente y resolución de problemas usando la metodología STAR.
Para posiciones técnicas, repasá tus conocimientos de programación, análisis de datos o modelamiento financiero según el rol.
Familiarizate con el programa Talento B y las competencias que Bancolombia busca: pensamiento digital, analítico e innovador.
Mostrá tus valores de integridad, transparencia y servicio, que son pilares de la cultura organizacional del banco.
Si aplicás a semilleros, destacá tu disposición para aprender y tu interés en desarrollar una carrera en el sector financiero.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Sitio web corporativo
bancolombia.comSector
Banca / Finanzas / Servicios Financieros
Sede principal
Medellín, Colombia
Empleados
30,000+
Fundación
1875
Presencia
Colombia, Panamá, Guatemala, El Salvador, Islas Caimán
Bolsa
BVC: BCOLOMBIA / NYSE: CIB
Calificación Glassdoor
3.8 / 5.0
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
