Colbún S.A. es una de las principales empresas de generación eléctrica de Chile, perteneciente al Grupo Matte. Fundada en 1986, opera 23 centrales en Chile (hidroeléctricas, termoeléctricas, solares y eólicas) y una en Perú (Fenix), con una capacidad instalada total cercana a los 3.852 MW. Tiene su sede corporativa en Las Condes, Santiago, y una fuerte presencia operativa en regiones como Maule, Bío Bío, Antofagasta y Tarapacá. La compañía se ha posicionado como un actor relevante en la transición energética chilena, con un Plan Estratégico 2030 que apunta a expandir su matriz renovable (solar, eólico y almacenamiento por baterías BESS). La cultura organizacional pone el foco en seguridad, sustentabilidad, excelencia operacional y desarrollo de personas. Los perfiles más buscados son ingenieros (civil eléctrica, mecánica, industrial, química, energética), técnicos de operación y mantenimiento de centrales, profesionales de medio ambiente y comunidades, comerciales eléctricos, planificación, regulación y áreas corporativas.
Sobre ColbúnIndustria
Energía / Generación Eléctrica / Renovables
Sede
Las Condes, Santiago, Chile
Empleados
1,300+
Careers
Ver vacantesSegún datos de Glassdoor, LinkedIn e Indeed Chile: {'duracion_promedio': '4 semanas', 'dificultad': '3.2/5', 'experiencia_positiva': '72%', 'oferta_recibida': '50%'}
Postulación en el portal Trabaja en Colbún o LinkedIn
Creación del perfil, carga de CV y aplicación a vacantes específicas. Colbún también recibe postulaciones espontáneas para banco de talentos.
Filtro inicial de Atracción de Talento
Revisión del CV contra los requisitos del cargo y validación de disponibilidad para zonas, turnos o viajes.
Entrevista telefónica con Recursos Humanos
Confirmación de expectativas, motivación, conocimientos generales del sector eléctrico y disponibilidad.
Pruebas psicolaborales y técnicas
Aplicación de tests de personalidad, razonamiento numérico/verbal y evaluaciones técnicas según el rol (cálculos eléctricos, hidráulicos o mecánicos).
Entrevista por competencias con HRBP
Entrevista presencial o por videollamada centrada en cultura Colbún, foco en seguridad, integridad, colaboración y orientación a resultados.
Entrevista técnica con el jefe directo
¿Vas a entrevistar en Colbún?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Colbún y no en Enel, AES Andes o Engie?
Contame tu trayectoria académica y laboral.
¿Estás dispuesto a vivir o trabajar por turnos en una central alejada?
¿Qué sabés del Plan Estratégico 2030 de Colbún y su matriz renovable?
Describí una situación donde priorizaste la seguridad sobre el avance del trabajo.
Aplica a:
Evaluación de rasgos de personalidad y ajuste cultural, estándar en procesos profesionales chilenos.
Aplica a:
Tests cognitivos online o presenciales para cargos profesionales y de liderazgo.
Aplica a:
Cálculos eléctricos, hidráulicos, termodinámicos o de regulación según el área aplicada.
Aplica a:
Para procesos de jóvenes profesionales o roles comerciales: caso de negocio y dinámica grupal.
Aplica a:
Obligatorios para personal de operación: audiometría, espirometría, evaluación cardiovascular y, según rol, examen de altura física.
Proceso de selección serio, estructurado y con feedback en la mayoría de las etapas.
Estudiá el portafolio de centrales de Colbún (hidro, térmico, solar, eólico, BESS).
Repasá conceptos de mercado eléctrico chileno: CMG, PPA, CNE, Coordinador Eléctrico Nacional.
Para roles operativos, demostrá experiencia o conocimiento en seguridad y procedimientos LOTO.
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Discusión profunda sobre proyectos, conocimientos específicos (SCADA, mantenimiento predictivo, regulación CNE, mercados eléctricos, ERNC).
Entrevista con gerencia / panel cruzado
Para cargos profesionales y de liderazgo, conversación con la gerencia del área y áreas transversales.
Exámenes preocupacionales y oferta
Exámenes médicos según el cargo (altura física, polvo, ruido) y oferta formal con descripción de beneficios y plan de carrera.
Muchos roles operativos requieren disponibilidad para trabajar en centrales ubicadas en zonas alejadas (Maule, Bío Bío, Antofagasta, Tarapacá) o en sistemas de turnos 7x7 / 4x3. Colbún ofrece campamentos, transporte y bonos de zona.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Cómo manejás presión cuando hay una indisponibilidad imprevista en una central?
Contame un conflicto con un par y cómo lo resolviste.
¿Qué hacés cuando no sabés algo técnico que te preguntan?
¿Qué desafíos enfrentan los proyectos solares en el norte (Diego de Almagro Sur, Junquillos)?
¿Cómo se integra almacenamiento por baterías (BESS) a un parque solar?
Contame un proyecto de inversión que hayas evaluado (CAPEX, VAN, TIR).
¿Cómo gestionarías la relación con comunidades y pueblos originarios en un proyecto eólico?
¿Cómo funciona el mercado spot y cómo se determina el costo marginal en Chile?
¿Qué regulaciones de la CNE y del Coordinador Eléctrico Nacional son claves para un generador?
¿Cómo estructurarías un PPA con un cliente libre industrial?
Hablá de la Ley de Servicios Eléctricos y la transición energética chilena.
Explicá el funcionamiento de una central hidroeléctrica de embalse vs. pasada.
¿Qué es un ciclo combinado y cómo funciona una central térmica de Colbún (Nehuenco, Candelaria)?
Contame una intervención de mantenimiento mayor que hayas liderado.
¿Cómo aplicarías mantenimiento predictivo (vibraciones, termografía) a una turbina?
Alta valoración por el foco en seguridad y por las inversiones en renovables.
Buen ambiente laboral, especialmente en centrales con equipos consolidados.
Plan de carrera claro para ingenieros que pasan por operaciones y luego corporativo.
Beneficios competitivos: bono anual, seguro complementario, bonos de zona y capacitación continua.
Preparate para hablar de la transición energética y descarbonización en Chile.
Mostrá ejemplos STAR de seguridad, mejora continua y trabajo en equipo bajo presión.
Aclarate disponibilidad para zonas (Maule, Antofagasta, Tarapacá) y turnos en tu CV.
Investigá los proyectos en construcción y la estrategia ESG de la compañía.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
