Colgate-Palmolive es una multinacional estadounidense con 200+ años de historia, líder global en cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y nutrición para mascotas. En México tiene presencia desde 1925 y opera la planta de cuidado oral más grande del mundo, ubicada en Misión Hills (Estado de México), además de oficinas corporativas en Ciudad de México. Las marcas que comercializa incluyen Colgate, Palmolive, Protex, Suavitel, Fabuloso, Axion, Hills Pet Nutrition y más. La cultura es global, con énfasis en respect, perseverance y caring. Es reconocida por sus programas de Management Trainee (CP Lead) y por su sólido programa de movilidad internacional. Junto con P&G, Unilever, LOréal y Mondelez, integra el grupo de empleadores favoritos de consumo masivo en México.
Sobre Colgate Palmolive MéxicoIndustria
Consumo Masivo / Cuidado Personal / Higiene del Hogar
Sede
Ciudad de México (corporativo) / Misión Hills, EdoMex (planta global)
Empleados
3,500+ (México)
Careers
Ver vacantes{"dificultad": "media", "recomendacion": "77%", "duracion": "1-2 semanas para roles estándar"}
Postulación en jobs.colgate.com
Creás perfil en el portal Workday y aplicás al rol. El ATS evalúa keywords y experiencia mínima.
Screening del recruiter
Llamada telefónica o videoentrevista de 30 minutos sobre experiencia, motivación, expectativa salarial y disponibilidad.
Entrevista por competencias
Conversación basada en STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) sobre los valores: Caring, Inclusive, Courageous.
Evaluación técnica del rol
Caso técnico, prueba de Excel/SAP o análisis financiero según el área (Comercial, Finanzas, Supply Chain, Marketing).
Entrevistas con hiring manager y peers
2-3 rondas con líderes funcionales y eventualmente con peers; foco en fit cultural y profundización técnica.
Entrevista final con director / VP
Para roles seniors, encuentro con director regional o global; suele ser en inglés.
¿Vas a entrevistar en Colgate Palmolive México?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Cómo lideraste un equipo durante un cambio organizacional?
Una situación donde fomentaste inclusión.
Manejo de un colaborador low performer.
Liderazgo en proyectos cross-funcionales.
Contame un proyecto donde lideraste sin autoridad formal.
Una vez que tomaste una decisión difícil con poca info.
Aplica a:
Nivel B2+ para roles corporativos; algunas rondas en inglés con líderes regionales/globales.
Aplica a:
Caso de marketing, ventas o supply chain a resolver y presentar a hiring managers.
Aplica a:
Tests numéricos, verbales y de personalidad (Korn Ferry / SHL / Hogan).
Aplica a:
Excel avanzado, modelos financieros o SAP según el área.
Aplica a:
Dinámicas grupales, role plays, presentaciones para el programa de management trainee.
El proceso es serio y enfocado en valores y competencias.
Estudiá las marcas Colgate Palmolive y conocé su posicionamiento.
Preparate ejemplos STAR alineados a Caring, Inclusive, Courageous.
Practicá tu inglés conversacional: muchas rondas serán en este idioma.
Fundación global
1806 (Nueva York, EE.UU.)
Llegada a México
1925
Sede global
Nueva York, EE.UU.
Sede México
Ciudad de México (corporativo)
Planta clave
Misión Hills (Edo. de México) - planta oral más grande del mundo
Empleados global
33,800+
Empleados México
3,500+
CEO global
Noel Wallace
Bolsa
NYSE: CL
Sitio careers
jobs.colgate.comVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Oferta y firma
Propuesta con paquete competitivo (bono, prestaciones, plan de carrera). Onboarding global de 60-90 días.
El programa CP Lead (trainees) tiene un assessment center y entrevistas con líderes globales. Posiciones de planta son procesos más rápidos.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Ejemplo de cómo influenciaste a un stakeholder difícil.
Una falla profesional y aprendizaje.
Comercial: cómo construirías un plan trade para Walmart.
Marketing: lanzá un nuevo Colgate en un nicho desatendido.
Supply Chain: cómo mejorarías el lead time desde Misión Hills.
Finanzas: explicá una variación de margen vs presupuesto.
¿Por qué Colgate y no otra FMCG?
¿Qué sabés de nuestras marcas (Colgate, Palmolive, Suavitel, Fabuloso, Hills)?
Hablame de tus valores y cómo se alinean con Caring, Inclusive, Courageous.
¿Por qué te sentís listo para este rol ahora?
Excelentes beneficios y plan de carrera con movilidad internacional.
Las entrevistas STAR son muy importantes; preparate ejemplos concretos.
Cultura de respeto, ética y enfoque en bienestar del empleado.
Investigá el programa CP Lead si aplicás como trainee.
Mostrá interés por sostenibilidad: Colgate tiene metas ambiciosas 2030.
Refrescá Excel financiero o SAP si el rol lo requiere.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
