Ecopetrol S.A. es la empresa de petróleo y gas más grande de Colombia y una de las principales compañías integradas de energía en América Latina. Fundada en 1951, opera a lo largo de toda la cadena del sector de hidrocarburos: exploración, producción, transporte, refinación y comercialización. Con sede en Bogotá y operaciones en todo el territorio colombiano, además de presencia internacional en Brasil, México y Estados Unidos, Ecopetrol emplea a más de 18.000 personas y es la empresa más valiosa del país, cotizando en la Bolsa de Valores de Colombia y en el NYSE. Como empleador, Ecopetrol tiene una calificación de 4,0 sobre 5 en Glassdoor, con el 76% de los empleados en Colombia recomendando trabajar allí y una experiencia de entrevista 66% positiva con dificultad promedio de 3,1 sobre 5. Los candidatos destacan los buenos salarios y beneficios, los retos profesionales significativos y el compromiso de la empresa con la transición energética y la sostenibilidad.
Sobre EcopetrolSegún datos de Glassdoor, Ecopetrol tiene una calificación de 4,0 sobre 5 estrellas y el 76% de los empleados recomendaría trabajar allí. Los candidatos calificaron la experiencia de entrevista como 66% positiva con una dificultad promedio de 3,1 sobre 5. El proceso de selección es riguroso e incluye pruebas psicotécnicas, evaluaciones grupales y entrevistas individuales. Ecopetrol recibe más de 7.000 postulaciones por convocatoria, lo que lo hace altamente competitivo.
Postulación online
Se aplica a través del portal oficial jobs.ecopetrol.com.co o la página de Trabaje con Nosotros de Ecopetrol. Todas las vacantes se publican exclusivamente por estos canales oficiales.
Revisión y preselección de hojas de vida
El equipo de selección evalúa los perfiles recibidos filtrando por requisitos técnicos, experiencia relevante y formación académica requerida para el cargo.
Pruebas psicotécnicas
Evaluaciones estandarizadas que miden competencias cognitivas, razonamiento lógico, personalidad y aptitudes específicas requeridas para el rol.
Evaluación grupal
Dinámica de grupo donde los candidatos resuelven casos o problemas en equipo, evaluando trabajo colaborativo, liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista individual con un psicólogo o profesional de RR.HH. donde se evalúa motivación, expectativas, datos personales y ajuste cultural con la organización.
Entrevista técnica con el área
Encuentro con el líder o gerente del área solicitante para profundizar en conocimientos técnicos, experiencia específica y competencias del rol.
Verificación de referencias y antecedentes
Comprobación de referencias laborales, verificación de títulos académicos y revisión de antecedentes según las políticas de la empresa.
Examen médico ocupacional
Evaluación médica preocupacional obligatoria que incluye exámenes de laboratorio y revisión clínica, especialmente rigurosa para posiciones en campo.
Todos los procesos de selección son gratuitos y se publican exclusivamente a través del portal oficial de Ecopetrol. La empresa advierte que ningún contratista cobra por participar en procesos de selección.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Vas a entrevistar en Ecopetrol?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Ecopetrol y qué sabés sobre la empresa?
¿Cómo ves el futuro de la industria petrolera en Colombia con la transición energética?
¿Qué valor podés agregar a esta posición en Ecopetrol?
¿Conocés las operaciones de Ecopetrol fuera de Colombia?
¿Qué opinás sobre el rol de Ecopetrol en el desarrollo sostenible del país?
Contanos sobre una situación donde tuviste que liderar un equipo bajo presión.
¿Cómo manejás un conflicto con un compañero de trabajo?
Describí una situación donde tomaste una decisión difícil con información incompleta.
¿Cómo priorizás tus tareas cuando tenés múltiples responsabilidades urgentes?
Contanos sobre un proyecto donde los resultados no fueron los esperados. ¿Qué aprendiste?
¿Qué experiencia tenés en la industria de hidrocarburos o energía?
¿Cuáles son los principales desafíos ambientales de la exploración petrolera?
¿Qué conocés sobre las normas de seguridad industrial HSE?
¿Cómo manejarías una emergencia operativa en campo?
¿Qué herramientas técnicas o software dominas que sean relevantes para este rol?
¿Estarías dispuesto/a a trabajar en zonas de operación remota en Colombia?
¿Cómo te adaptás a trabajar en entornos multiculturales y con equipos diversos?
¿Qué harías si descubrieras una práctica insegura en tu área de trabajo?
¿Cómo equilibrás la presión por resultados con el cumplimiento de estándares de seguridad?
¿Cómo contribuirías a los objetivos de sostenibilidad de Ecopetrol?
Pruebas psicotécnicas cognitivas
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluaciones estandarizadas que miden razonamiento lógico, verbal y numérico, capacidad analítica y resolución de problemas bajo presión de tiempo.
Tests de personalidad e integridad
Aplica a: Todos los perfiles
Cuestionarios que evalúan rasgos de personalidad, integridad, valores éticos y compatibilidad cultural con la organización.
Dinámica grupal evaluativa
Aplica a: Perfiles profesionales y de liderazgo
Actividad en grupo donde se evalúan competencias de trabajo en equipo, liderazgo situacional, comunicación asertiva y capacidad de negociación.
Evaluación técnica específica
Aplica a: Ingenieros, técnicos, perfiles especializados
Pruebas de conocimientos técnicos específicos del área: ingeniería de petróleos, geología, ingeniería ambiental, finanzas o la disciplina requerida.
Examen médico preocupacional
Aplica a: Todos los candidatos seleccionados
Revisión médica completa obligatoria incluyendo exámenes de laboratorio, audiometría, espirometría y evaluación clínica, especialmente detallada para roles en campo.
El 66% de los candidatos califica la experiencia como positiva; el proceso es estructurado y profesional aunque puede ser largo por el volumen de postulantes.
La entrevista grupal incluye una actividad con tres evaluadores (psicólogo incluido) donde se evalúan habilidades de equipo y capacidades individuales simultáneamente.
Los salarios y beneficios son destacados como uno de los mejores del sector energético en Colombia, con estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
Candidatos recomiendan prepararse bien en conocimientos del sector y mostrar disposición a trabajar en zonas de operación remota si el puesto lo requiere.
El proceso puede incluir hasta 7.000 postulantes por convocatoria, por lo que la preparación diferencial es clave para avanzar en cada etapa.
Investigá a fondo sobre Ecopetrol: su historia, operaciones actuales, estrategia de transición energética y presencia internacional; demostrá que entendés la relevancia estratégica de la empresa para Colombia.
Prepará ejemplos concretos usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para las preguntas conductuales, especialmente sobre liderazgo y trabajo en equipo.
Si aplicás a un rol técnico, repasá conceptos clave de tu disciplina y cómo se aplican en la industria de hidrocarburos y energía.
Mostrá disposición a trabajar en zonas de operación remota si el puesto lo requiere; esto es un factor diferenciador importante en el proceso.
Preparate para las dinámicas grupales practicando comunicación asertiva y escucha activa; los evaluadores observan tanto tu contribución individual como tu capacidad de integrar al equipo.
Recordá que todos los procesos de selección de Ecopetrol son gratuitos; si alguien te pide dinero para participar, es una estafa.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Sede principal
Bogotá, Colombia
Empleados
18,000+
Ingresos estimados
USD 28,000 MM
Industria
Petróleo y Gas / Energía integrada
Fundación
1951
Cotización
BVC: ECOPETROL / NYSE: EC
Portal de empleo
jobs.ecopetrol.com.coRating Glassdoor
4.0 / 5 estrellas
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
