Uala es una fintech argentina fundada en 2017 por Pierpaolo Barbieri. Ofrece tarjeta prepaga, inversiones, prestamos y seguros. Con mas de 8 millones de usuarios en LATAM, su cultura startup se caracteriza por ritmo rapido, impacto directo y equipos multidisciplinarios. Mision: inclusion financiera.
Sobre UalaEl proceso de seleccion en Uala es rapido (promedio 15 dias) y tiene entre 3 y 5 etapas. El 89.8% de candidatos califican la experiencia como positiva.
Postulacion
A traves del sitio de Uala o LinkedIn.
Screening con RRHH
Evaluacion de perfil y expectativas.
Entrevista grupal
Algunos roles: grupo de ~10 personas evaluando comunicacion e interaccion.
Entrevista tecnica / por competencias
Casos, prueba tecnica o preguntas STAR segun el rol.
Entrevista con lider del equipo
Fit cultural y tecnico.
¿Vas a entrevistar en Uala?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por que Uala?
¿Que opinas del producto? ¿Que mejorarias?
Contame sobre un desafio que hayas enfrentado.
¿Como priorizas cuando tenes multiples tareas?
Data: SQL, Python, metricas de negocio.
Desarrollo: arquitectura, APIs, testing.
Dinamica grupal
Aplica a: Junior, customer service
Grupo de ~10 personas.
Case study
Aplica a: Marketing, growth, analytics
Caso de negocio fintech.
Prueba tecnica
Aplica a: Desarrollo, data
Codigo, SQL, analisis.
Entrevista por competencias
Aplica a: Todos
Metodo STAR.
Proceso rapido y bien comunicado.
Dinamicas grupales desafiantes con muchos participantes.
Usa la app antes de la entrevista: descarga Uala, proba funciones, tene opiniones concretas.
Entende la mision: democratizar las finanzas, inclusion financiera.
Prepara ejemplos concretos con metodo STAR.
Glassdoor rating
~4.0/5
Dificultad
2.81/5
Duracion
3-35 dias (promedio 15)
Modalidad
Hibrida
Idiomas
Español
Careers
uala.com.ar/trabajar-en-ualaVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Marketing: estrategia de growth, metricas de adquisicion.
Se valora conocer el producto a fondo.
Ambiente startup: se buscan personas autonomas.
Para roles de data: SQL, Python y metricas de negocio fintech.
Optimiza tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
