Guía de entrevista por empresa
¿Quieres trabajar en EDESUR?
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de EDESUR.
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EDESUR S.A. es una de las principales empresas de distribución de energía eléctrica de Argentina, con la concesión exclusiva para distribuir electricidad en la zona sur de la Ciudad de Buenos Aires y el sur del Gran Buenos Aires, atendiendo a millones de usuarios. Forma parte del Grupo Enel, una de las mayores multinacionales energéticas del mundo, lo que le permite combinar el arraigo local con estándares y oportunidades internacionales. La cultura laboral de EDESUR pone foco en la seguridad operativa, la sostenibilidad, la diversidad e inclusión y el desarrollo profesional. La empresa ofrece programas de pasantías y de jóvenes profesionales, beneficios como medicina prepaga e incentivos económicos anuales, y un entorno donde la responsabilidad y la calidad del servicio son centrales. En reseñas de empleados, EDESUR obtiene una valoración de 3.9/5 en Glassdoor y el 71% recomendaría trabajar allí.
EDESUR tiene 3.9/5 en Glassdoor y un 71% de recomendación; su proceso de selección tiene una dificultad de 2.6/5 y el 88% de los candidatos lo describe como positivo. Incluye evaluaciones psicotécnicas, entrevistas técnica y con el área, y un examen preocupacional con foco en seguridad.
Postulación online
Cargás tu CV en el portal de empleos de EDESUR o en LinkedIn respondiendo a una búsqueda específica. Es clave alinear el CV con la descripción del puesto para superar el filtro ATS.
En este paso EDESUR lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.
Analizar mi CV gratisFiltro de Recursos Humanos
Un reclutador revisa tu perfil y realiza un primer contacto telefónico o por videollamada para validar experiencia, disponibilidad y expectativas salariales.
Evaluaciones psicotécnicas
Tests de aptitud, razonamiento y personalidad que evalúan tu compatibilidad con la cultura y las exigencias del rol.
Entrevista técnica
Con el líder del área o referentes técnicos. Profundiza en conocimientos específicos, experiencia previa y resolución de situaciones reales del puesto.
Prepárate para EDESUR con Alcaparra
Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Test psicotécnico
Evaluación de razonamiento verbal, numérico y abstracto.
Test de personalidad
Cuestionario para medir el encaje con la cultura y los valores de la empresa.
Evaluación técnica
Prueba de conocimientos específicos según el puesto (eléctrico, administrativo, comercial).
Examen preocupacional
Estudios médicos y, para roles operativos, aptitud física y de seguridad.
Assessment grupal
Dinámicas de grupo para roles de jóvenes profesionales y pasantías.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en EDESUR:
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de EDESUR.
Entrevista con el área / hiring manager
Evaluación de competencias, encaje cultural y motivación. Suelen usarse preguntas por competencias (método STAR).
Examen preocupacional y seguridad
Exámenes médicos preocupacionales y, para roles de campo, evaluaciones de seguridad e idoneidad para trabajos en altura o con tensión eléctrica.
Oferta e ingreso
Propuesta económica, firma del contrato e inducción a las políticas de seguridad y procesos de la compañía.
El proceso puede extenderse según el tipo de posición (operativa, técnica o corporativa) e incluir evaluaciones de seguridad para roles de campo.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.