Ferreycorp es un conglomerado peruano dedicado a la importación, distribución, venta, alquiler y mantenimiento de equipos para construcción, minería, agricultura, energía y transporte. Es representante oficial de Caterpillar en Perú hace más de 80 años a través de Ferreyros, y opera otras marcas líderes como Trex, Iveco, Massey Ferguson y Atlas Copco. La compañía cotiza en la Bolsa de Valores de Lima (BVL: FERREYC1) y tiene presencia en Centroamérica, Belice, Guatemala, El Salvador y Nicaragua. La cultura combina exigencia técnica con estándares globales de seguridad y servicio. Ferreycorp invierte en capacitación constante en producto Caterpillar, programa Becarios para jóvenes profesionales, programas de bienestar y movilidad interna. Empleados destacan la solidez de la empresa, tecnología de punta y beneficios competitivos; el lado B son cargas operativas altas durante picos de demanda minera.
Sobre Ferreycorp (Ferreyros)Industria
Maquinaria / Distribución de Bienes de Capital / Servicios Caterpillar
Sede
Lima, Perú
Empleados
6,000+
Careers
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1. Postulación online
Aplicás vía ferreyros.com.pe, LinkedIn o Bumeran. Para Becarios hay convocatoria específica. Recursos Humanos revisa cada CV manualmente.
2. Llamada inicial con reclutamiento
Si tu perfil encaja, te contactan por teléfono o videollamada (15-25 min) para validar motivación, expectativa salarial, disponibilidad y experiencia clave.
3. Pruebas psicotécnicas y de conocimiento
Batería de pruebas online: razonamiento numérico, verbal, abstracto y test de personalidad. Para perfiles técnicos pueden incluir prueba específica (mecánica, electricidad, hidráulica, Excel).
4. Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista por competencias (45 min). Se evalúa fit cultural, valores Ferreycorp (compromiso, integridad, foco en cliente), trayectoria y desarrollo.
5. Entrevista técnica con el área usuaria
Entrevista con el jefe directo y, a veces, su líder. Para mecánicos: troubleshooting de equipos Caterpillar. Para comercial: gestión de cuentas mineras. Para corporativo: casos según especialidad.
¿Vas a entrevistar en Ferreycorp (Ferreyros)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Cómo gestionarías una cuenta minera estratégica?
Llevame por un proceso de venta consultiva de equipos pesados.
¿Cómo cuantificás el TCO (total cost of ownership) para un cliente?
¿Qué experiencia tenés con licitaciones públicas o mineras?
Explicame cómo construirías un pipeline comercial trimestral.
Aplica a:
Razonamiento numérico, verbal, abstracto y test de personalidad. Tiempo típico: 60-90 minutos.
Aplica a:
Para mecánicos, técnicos y operadores: examen práctico-teórico sobre equipos Caterpillar (motor, hidráulica, electricidad).
Aplica a:
Posiciones de analistas pueden rendir Excel avanzado y un mini caso sobre planeamiento o margen.
Aplica a:
Obligatorio antes del ingreso, especialmente para roles de campo, minería o trabajo en altura.
Aplica a:
Se valida historia laboral, referencias y antecedentes según el cargo.
Beneficios robustos: cobertura médica privada, AFP, seguro de vida y capacitación continua.
Estudiá el portafolio de marcas de Ferreycorp (Ferreyros, Unimaq, Cresko, Trex, Soltrak): no es solo Caterpillar.
Si postulás a servicio o ingeniería, repasá fundamentos de motor diésel, hidráulica, electricidad y diagnóstico Caterpillar.
Para comercial, traé casos de venta consultiva con cifras: valor de cuenta, ciclos de venta, conversión.
Industria
Maquinaria / Distribución Caterpillar / Servicios Industriales
Sede
Lima, Perú
Empleados
6,000+ en el grupo
Año de fundación
1922
Bolsa / Ticker
BVL: FERREYC1
Marcas del grupo
Ferreyros, Unimaq, Cresko, Soltrak, Trex (y más)
Sitio careers
ferreyros.com.pe/trabaja-con-nosotrosSitio corporativo
ferreycorp.com.peVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
6. Entrevista final y oferta
Última conversación con un gerente o director. Luego, verificación de antecedentes, examen médico ocupacional (importante para roles de campo y minería) e ingreso.
El primer filtro lo hace Recursos Humanos. Si tu perfil encaja, te contactan para una entrevista telefónica inicial; luego entrevistas técnicas con el área usuaria y, en algunos casos, pruebas psicométricas o de conocimiento.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Por qué Ferreycorp y por qué representación Caterpillar?
Contame una situación donde resolviste un problema técnico complejo bajo presión.
Hablame de un cliente difícil que lograste recuperar.
¿Cómo aprendiste rápidamente una tecnología nueva?
Dame un ejemplo de cuando trabajaste en equipo multidisciplinario.
Hablame de un proyecto donde mejoraste un proceso o redujiste costos.
¿Cómo armarías un análisis de capital de trabajo de la empresa?
¿Qué experiencia tenés con SAP, Power BI o herramientas de planning?
¿Cómo manejarías la cadena de suministro de repuestos en un escenario de quiebre?
Explicame el principio de funcionamiento de un motor diésel.
¿Cómo abordarías un diagnóstico de falla en una excavadora Caterpillar?
¿Qué entendés por mantenimiento preventivo vs correctivo?
Describí los componentes principales de una transmisión hidráulica.
¿Cómo seguís protocolos de seguridad en sitio minero?
Tecnología de punta Caterpillar y estándares globales de servicio.
Buenas oportunidades de crecimiento y movilidad interna entre filiales del grupo.
Carga operativa alta en proyectos mineros y picos de demanda.
Programas de bienestar, salud mental y bonos por desempeño bien valorados.
Mostrá compromiso con seguridad y cumplimiento: minería es no negociable en HSE.
Si vas a Becarios, preparate la dinámica grupal con casos de negocio del rubro.
Llevá ejemplos cuantificables: ahorros, mejoras de uptime, reducción de tiempos.
Practicá inglés técnico básico: muchos manuales y entrenamientos Caterpillar están en inglés.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
