Grupo Angelini es uno de los conglomerados empresariales más importantes de Chile, fundado por el empresario ítalo-chileno Anacleto Angelini. El grupo opera a través de Empresas Copec S.A. como su principal holding, con participación en sectores como energía (Copec, Abastible), forestal (Arauco), minería y pesca. Arauco es la empresa con el mayor patrimonio forestal de Sudamérica y uno de los mayores productores forestales a nivel mundial, mientras que Copec es la principal red de estaciones de servicio de Chile. Como empleador, el Grupo Angelini a través de sus empresas pone el bienestar, las necesidades y el desarrollo de sus empleados en primer lugar, buscando generar un impacto positivo en sus vidas tanto dentro como fuera de la organización. Los valores centrales del grupo son la integridad, las excelentes relaciones humanas, la lealtad, la visión de largo plazo y la responsabilidad. La empresa valora la diversidad de culturas, géneros, nacionalidades, religiones, orientaciones sexuales y capacidades de sus colaboradores.
Sobre Grupo AngeliniEl proceso de selección en las empresas del Grupo Angelini (Copec, Arauco, Abastible) sigue un formato estructurado que incluye múltiples etapas de evaluación. Como grupo empresarial diversificado, cada filial puede tener particularidades en su proceso, pero en general se priorizan las competencias técnicas, el ajuste cultural y la visión de largo plazo. Los procesos suelen ser rigurosos y reflejan la cultura corporativa de excelencia y profesionalismo del grupo.
Postulación online
Se aplica a través de los portales de empleo de cada filial (Arauco, Copec, Abastible), LinkedIn, Trabajando.cl o Laborum según la empresa y el puesto.
Filtro curricular y preselección
El equipo de selección evalúa formación académica, experiencia en el sector (forestal, energía, minería), idiomas y certificaciones relevantes.
Evaluación de competencias online
Pruebas digitales que miden aptitudes cognitivas, competencias conductuales y perfil profesional alineado con los valores del grupo.
Entrevista con Recursos Humanos
Primera entrevista donde se conversa sobre trayectoria profesional, motivación, valores personales y alineación con la cultura de integridad y visión de largo plazo del grupo.
Entrevista técnica con el área
Entrevista con el líder del área donde se evalúan conocimientos técnicos específicos del sector (forestal, energía, logística) y experiencia en funciones similares.
¿Vas a entrevistar en Grupo Angelini?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué te interesa trabajar en el Grupo Angelini / Empresas Copec y qué sabés del grupo?
Contanos sobre tu trayectoria profesional y cómo se relaciona con el puesto.
¿Cuáles son tus expectativas de desarrollo profesional a largo plazo?
¿Qué sabés sobre las diferentes empresas del grupo (Copec, Arauco, Abastible)?
¿Estás dispuesto a trabajar en regiones o en operaciones forestales/industriales?
Evaluación de competencias online
Aplica a: Todos los candidatos
Pruebas digitales que evalúan aptitudes cognitivas, razonamiento lógico, perfil de personalidad y competencias conductuales alineadas con los valores del grupo.
Evaluación técnica especializada
Aplica a: Ingenieros forestales, químicos, de procesos y personal operativo
Pruebas de conocimientos específicos del sector según la filial: procesos forestales (Arauco), distribución de combustibles (Copec) o gas licuado (Abastible).
Evaluación de idiomas
Aplica a: Posiciones corporativas y con interacción internacional
Prueba de nivel de inglés y potencialmente otros idiomas dado que el grupo tiene operaciones internacionales significativas.
Assessment center
Aplica a: Posiciones de liderazgo y programas de desarrollo
Dinámicas grupales y ejercicios de simulación que evalúan liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones y comunicación.
Examen médico preocupacional
Aplica a: Todos los candidatos seleccionados
Revisión médica completa, especialmente rigurosa para posiciones en operaciones forestales, plantas industriales o estaciones de servicio.
Las empresas del grupo ofrecen un ambiente profesional y estable, con una visión de largo plazo que se refleja en el desarrollo de carrera de sus empleados.
La cultura organizacional está muy arraigada en valores de integridad y lealtad. Se nota desde el proceso de selección que buscan personas alineadas con esos principios.
Investigá a fondo sobre el Grupo Angelini y sus principales empresas: Copec (combustibles), Arauco (forestal), Abastible (gas) y sus operaciones internacionales.
Identificá claramente a cuál empresa del grupo estás postulando y preparate con conocimientos específicos de ese sector (forestal, energía, gas, minería).
Demostrá alineación con los valores centrales del grupo: integridad, excelentes relaciones humanas, lealtad, visión de largo plazo y responsabilidad.
Sede central
Santiago, Chile
Empleados
15.000+
Principales empresas
Copec, Arauco, Abastible, Igemar
Presencia
Chile y operaciones internacionales
Holding
Empresas Copec S.A.
Portal Arauco
Arauco Trabaja con NosotrosPortal Copec
Copec Nuestra GenteIndustria
Conglomerado / Forestal y Energía
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista con gerencia o comité
Entrevista final con directivos para evaluar potencial de liderazgo, visión estratégica y ajuste con la cultura corporativa del Grupo Angelini.
Verificación y oferta
Verificación de referencias laborales, antecedentes y examen médico preocupacional previo a la formalización de la oferta de empleo.
Cada filial del grupo (Copec, Arauco, Abastible) puede tener variaciones en su proceso. Se recomienda postular directamente en el portal de la empresa específica de interés.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Contame sobre una situación donde demostraste integridad ante una decisión difícil.
¿Cómo manejás proyectos de largo plazo que requieren paciencia y visión estratégica?
Describí una experiencia donde lideraste un equipo en un entorno desafiante.
¿Cómo abordás la relación con comunidades locales en el contexto de operaciones industriales?
Contame sobre un momento donde tuviste que adaptar tu enfoque ante un cambio significativo.
¿Qué experiencia tenés en la industria forestal / energética / de combustibles?
¿Cómo manejarías los desafíos de sustentabilidad en operaciones forestales o energéticas?
Describí tu experiencia con normativas ambientales y de seguridad aplicables al sector.
¿Qué conocés sobre la cadena de valor de la celulosa / distribución de combustibles?
¿Cómo contribuirías a la innovación y eficiencia operacional en tu área?
¿Qué significa para vos trabajar en una empresa con visión de largo plazo?
¿Cómo promoverías la diversidad e inclusión en tu equipo de trabajo?
¿Qué importancia le das a la responsabilidad social empresarial?
¿Cómo equilibrás los resultados del negocio con el impacto ambiental y social?
¿Qué entendés por lealtad e integridad en el contexto empresarial?
Arauco ofrece excelentes oportunidades para ingenieros forestales y de procesos, con proyectos de escala global y tecnología de punta.
Copec tiene una red enorme de estaciones de servicio y operaciones logísticas que generan muchas posibilidades de desarrollo en diferentes áreas del negocio.
El grupo valora genuinamente la diversidad y la inclusión, y hay un esfuerzo real por mejorar el bienestar de los colaboradores más allá de lo contractual.
Preparate para hablar sobre sustentabilidad y responsabilidad social, temas centrales para todas las empresas del grupo.
Si aplicás a Arauco, conocé sobre la industria de celulosa, paneles y madera aserrada a nivel global. Si es Copec, sobre distribución de combustibles y la red de estaciones.
Mostrá disposición para trabajar en regiones si el puesto lo requiere, ya que muchas operaciones están fuera de Santiago.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
