Grupo Aval es el conglomerado financiero más grande de Colombia, conformado por cuatro bancos líderes: Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular, además de Porvenir (fondo de pensiones y cesantías) y Corficolombiana. Con presencia en varios países de Centroamérica, el grupo emplea a más de 70,000 personas y es uno de los empleadores más importantes del sector financiero en América Latina. La cultura laboral de Grupo Aval se caracteriza por su enfoque en la innovación digital, la inclusión financiera y el desarrollo profesional de sus colaboradores. A través de iniciativas como Aval Digital Labs, el grupo impulsa la transformación tecnológica del sector bancario colombiano, ofreciendo oportunidades tanto en roles tradicionales de banca como en posiciones de tecnología y datos.
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Postulación en línea
Registrá tu hoja de vida en el portal de empleo del banco correspondiente o en el portal corporativo de Grupo Aval.
Revisión de CV y filtro inicial
El equipo de RH revisa las postulaciones y filtra candidatos según requisitos del cargo.
Entrevista telefónica o virtual
Un reclutador te contacta para validar tu interés, confirmar datos y expectativas salariales.
Pruebas psicotécnicas y de conocimiento
Evaluaciones psicométricas, pruebas de razonamiento numérico y verbal, y exámenes de conocimientos financieros.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista donde se evalúan competencias comportamentales, motivación y alineación cultural.
Entrevista con el líder del área
Entrevista técnica con el jefe directo donde se profundiza en conocimientos específicos y resolución de casos.
¿Vas a entrevistar en Grupo Aval?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en el sector financiero y en Grupo Aval?
Contame una situación donde manejaste un cliente difícil.
¿Cómo manejás la presión para cumplir metas comerciales?
Describí una situación de trabajo en equipo exitosa.
¿Qué entendés por servicio al cliente de excelencia en banca?
Contame sobre un error laboral y cómo lo solucionaste.
Aplica a:
Evaluaciones de personalidad, razonamiento lógico y aptitudes para el sector financiero.
Aplica a:
Evaluaciones de capacidad para interpretar datos numéricos y realizar cálculos financieros.
Aplica a:
Exámenes sobre productos bancarios, regulaciones colombianas y riesgo crediticio.
Aplica a:
Dinámicas grupales y role-playing de situaciones bancarias para cargos gerenciales.
Aplica a:
Pruebas de programación y arquitectura para posiciones en Aval Digital Labs.
El proceso puede ser largo pero bien estructurado.
Investigá el banco específico al que aplicás y sus productos.
Preparate para preguntas sobre regulación financiera colombiana.
Demostrá orientación al cliente con ejemplos concretos.
Para roles tech en Aval Digital Labs, preparate para pruebas técnicas.
Sitio web corporativo
grupoaval.comPortal de empleo
Trabaje con NosotrosSector
Finanzas / Holding Bancario
Sede principal
Bogotá, Colombia
Empleados
70,000+
Entidades del grupo
Banco de Bogotá, Banco de Occidente, AV Villas, Banco Popular, Porvenir, Corficolombiana
Glassdoor
Ver reviewsVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Verificación de referencias
Se validan referencias laborales, antecedentes y documentación requerida por el sector financiero.
Oferta laboral
Si el proceso es exitoso, recibís una oferta formal con condiciones laborales y beneficios.
El proceso puede variar según la entidad del grupo y el nivel del puesto.
Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Qué conocés sobre los productos financieros de Banco de Bogotá/Occidente?
¿Cómo explicarías la diferencia entre un CDT y un fondo de inversión?
¿Qué sabés sobre las regulaciones de la Superfinanciera?
¿Cómo evaluarías el riesgo crediticio de un cliente?
¿Qué entendés por lavado de activos y cómo se previene?
¿Conocés la estrategia de banca digital de Grupo Aval?
¿Qué experiencia tenés con metodologías ágiles?
Describí un proyecto tecnológico complejo en el que participaste.
¿Cómo migrarías un sistema legacy a microservicios?
¿Qué experiencia tenés con cloud computing?
¿Cómo garantizarías la seguridad de datos en una app bancaria?
¿Qué conocés sobre APIs abiertas y Open Banking?
¿Cómo motivás a un equipo para alcanzar metas comerciales?
Describí tu estilo de liderazgo.
¿Cómo manejarías un conflicto entre miembros de tu equipo?
¿Qué estrategias usarías para mejorar indicadores de una sucursal?
¿Cómo equilibrás atención al cliente con cumplimiento de metas?
Contame sobre una decisión difícil como líder.
La cultura varía entre los bancos del grupo, pero hay buen ambiente laboral.
Los beneficios incluyen capacitaciones pagas y oportunidades de crecimiento.
Aval Digital Labs ofrece un ambiente más dinámico y moderno.
La estabilidad laboral es un punto fuerte del grupo.
Conocé la estrategia de transformación digital de Grupo Aval.
Investigá los valores corporativos del grupo.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
