Grupo Mirgor es una de las compañías industriales y tecnológicas más importantes de Argentina. Fundada en 1983 en Río Grande (Tierra del Fuego), comenzó fabricando sistemas de climatización para la industria automotriz y hoy es un grupo diversificado que produce electrónica de consumo (ensambla teléfonos, televisores y dispositivos de marcas como Samsung), componentes automotrices, y opera unidades de retail, logística, distribución, agro y servicios. Cotiza en BYMA/Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA: MIRG) y factura más de USD 2.000 millones al año, con plantas en Río Grande, Garín y Baradero y oficinas administrativas en Buenos Aires. Su cultura combina exigencia industrial, foco en la productividad y capacitación técnica constante. En portales como Indeed los colaboradores valoran el aprendizaje, el ambiente de trabajo y los salarios acordes a la tarea, mientras señalan como oportunidad de mejora un estilo de liderazgo todavía tradicional y ritmos de trabajo intensos. Mirgor es un empleador clave del polo electrónico fueguino y un referente del empleo industrial calificado en el sur argentino.
Sobre Grupo MirgorIndustria
Industria / Manufactura Electrónica / Tecnología
Sede
Buenos Aires y Río Grande (Tierra del Fuego), Argentina
Empleados
6,000+
Careers
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Postulación online
Aplicás por el portal de empleo de Mirgor o por plataformas como Indeed, Bumeran o LinkedIn. El sistema filtra por formación, experiencia y disponibilidad para las plantas de Río Grande, Garín o Baradero.
Contacto de Selección (RRHH)
Entrevista telefónica o virtual con Recursos Humanos para validar perfil, motivación, disponibilidad horaria, relocación a Tierra del Fuego (si aplica) y expectativas salariales.
Evaluaciones psicotécnicas
Tests de aptitudes, razonamiento y personalidad para evaluar competencias y fit con el ritmo industrial de la compañía.
Entrevista técnica / con el área
Reunión con el jefe o líder del sector (manufactura, ingeniería, calidad, supply chain, IT, comercial) para profundizar en conocimientos técnicos y experiencia.
Examen preocupacional
Evaluación médica de ingreso, requisito habitual para incorporarse a roles industriales y de planta.
Entrevista final y referencias
Para algunos cargos, una entrevista adicional con jefaturas o gerencia y la verificación de referencias laborales.
¿Vas a entrevistar en Grupo Mirgor?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Contame una situación en la que trabajaste bajo presión para cumplir una meta de producción
Dame un ejemplo de trabajo en equipo en un entorno industrial o de planta
¿Cómo reaccionás ante un problema de calidad o una falla en la línea?
Describí una situación en la que tuviste que adaptarte a un cambio de turno o proceso
¿Qué experiencia tenés con líneas de ensamble, control de calidad o procesos productivos?
Aplica a:
Tests de aptitudes, razonamiento lógico-numérico y personalidad para validar competencias y fit cultural.
Aplica a:
Ejercicio o caso práctico según el puesto (manufactura, ingeniería, calidad, IT, comercial, supply chain).
Aplica a:
Evaluación médica de ingreso, habitual para roles industriales y de planta.
Aplica a:
Para roles que interactúan con casas matriz y proveedores internacionales (Samsung, automotrices).
Aplica a:
Profundiza en situaciones reales de trabajo en equipo, presión y orientación a resultados.
Valoración cercana a 3,8/5 en portales de empleo
Empleados destacan el aprendizaje y la capacitación técnica constante
Investigá las unidades de negocio de Mirgor (electrónica, automotriz, retail, agro, logística)
Mostrá disponibilidad y flexibilidad para trabajar por turnos y, si aplica, relocarte a Río Grande
Destacá experiencia en procesos productivos, calidad o seguridad industrial
Sector
Industria / Manufactura Electrónica / Tecnología
Sede
Buenos Aires y Río Grande (Tierra del Fuego), Argentina
Año fundación
1983
Plantas
Río Grande, Garín y Baradero
Empleados
6,000+
Cotización
BCBA/BYMA: MIRG
Socios
Samsung, Toyota, Ford, GM, Volkswagen, entre otros
Sitio de empleo
empleos.mirgor.com.arVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Oferta y onboarding
Te presentan la propuesta y coordinan el ingreso, con inducción en seguridad, procesos productivos y normas de calidad.
Las postulaciones se gestionan por el portal de empleo de Mirgor (empleos.mirgor.com.ar) y plataformas como Indeed, Bumeran y LinkedIn. Para roles operativos en planta el proceso suele ser ágil; para perfiles técnicos, profesionales y de gestión se suman entrevistas y evaluaciones específicas. Mirgor cuenta además con un Programa de Pasantías para jóvenes talentos.
Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Explicá un indicador clave de tu área (productividad, scrap, OEE, lead time)
¿Qué normas de seguridad e higiene industrial conocés y aplicás?
¿Qué herramientas o sistemas de gestión (ERP, MES, Office) manejás?
¿Por qué querés trabajar en Grupo Mirgor?
¿Qué sabés de la historia de Mirgor y del régimen industrial de Tierra del Fuego?
¿Tenés disponibilidad para trabajar en Río Grande, Garín o Baradero y por turnos?
¿Cómo te ves creciendo dentro de la compañía?
Contame cómo mejoraste un proceso o redujiste un costo en un trabajo anterior
¿Cómo priorizás cuando tenés varias urgencias en simultáneo?
Dame un ejemplo de una decisión difícil que tomaste y su resultado
¿Cómo manejarías un desvío de calidad detectado a último momento?
Buen ambiente entre compañeros y salarios acordes a la tarea
Oportunidad de desarrollo en el polo industrial fueguino
Oportunidades de mejora: estilo de liderazgo tradicional y ritmo intenso
Programa de Pasantías valorado para el primer empleo
Llevá ejemplos concretos de mejoras de productividad o resolución de problemas
Repasá conceptos de tu especialidad técnica antes de la entrevista de área
Resaltá orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad de adaptación
Si sos estudiante, consultá por el Programa de Pasantías de Mirgor
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
