Guía de entrevista por empresa
Cómo prepararte para una entrevista en Grupo SURA (Suramericana)
¿Quieres trabajar en Grupo SURA?
Revisa gratis tu CV y mira qué le falta para los puestos que más contrata Grupo SURA.
Revisar mi CV para Grupo SURA
Gratis · sin tarjeta · 2 min
Grupo SURA es uno de los conglomerados financieros más importantes de América Latina, con sede en Medellín, Colombia. A través de Suramericana, SURA Asset Management y otras subsidiarias, opera en seguros, pensiones, ahorro e inversión en más de 11 países. Con más de 25,000 empleados, la compañía se distingue por su cultura de servicio, innovación y desarrollo sostenible. Trabajar en Grupo SURA significa formar parte de una organización que valora el talento humano, la diversidad cultural y el compromiso con la comunidad. La empresa ofrece programas de formación continua, compensación competitiva y oportunidades de crecimiento profesional tanto local como regional.
Sobre Grupo SURA (Suramericana)
- Industria
- Finanzas / Seguros y Pensiones
- Sede
- Medellín, Colombia
- Empleados
- 25,000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de selección en Grupo SURA tiene una dificultad moderada según candidatos en Glassdoor (2.8/5). Aproximadamente el 65% de los candidatos reportan una experiencia positiva durante las entrevistas.
Postulación online
Registro en el portal trabajaconnosotros.sura.com o en plataformas como Magneto365. Carga de CV actualizado y datos personales.
En este paso Grupo SURA lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVFiltro de CV y preselección
El equipo de Talento Humano revisa las hojas de vida filtrando por experiencia, formación académica y competencias requeridas para el cargo.
Entrevista inicial con RRHH
Conversación de 20-30 minutos para conocer personalidad, grupo familiar, motivaciones, expectativas salariales y fit cultural con la organización.
Evaluaciones psicométricas y de competencias
Tests estandarizados que miden razonamiento lógico, personalidad, competencias comerciales y habilidades de servicio al cliente.
Entrevista técnica con el área
¿Ya tienes una vacante de Grupo SURA?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Generales y motivación
- ¿Por qué querés trabajar en Grupo SURA?
- ¿Qué sabés sobre las empresas que conforman el Grupo SURA?
- Contame sobre tu experiencia profesional más relevante.
- ¿Cómo te ves profesionalmente en 5 años?
- ¿Qué significa para vos el servicio al cliente?
- ¿Por qué dejaste o querés dejar tu trabajo actual?
Seguros y finanzas
- ¿Qué entendés por gestión de riesgos?
- ¿Cuál es la diferencia entre un seguro de vida y un seguro patrimonial?
- ¿Cómo explicarías un producto financiero complejo a un cliente sin conocimiento técnico?
- ¿Qué tendencias ves en el sector asegurador latinoamericano?
- ¿Qué conocés sobre regulación financiera en Colombia/LATAM?
Competencias y comportamiento
- Describí una situación donde tuviste que manejar un cliente difícil.
- ¿Cómo priorizás tareas cuando tenés múltiples deadlines?
- Contame de una vez que lideraste un proyecto o equipo.
- ¿Cómo manejás la presión y situaciones de alta demanda?
- Describí una decisión difícil que tomaste en tu trabajo anterior.
Liderazgo y trabajo en equipo
- ¿Cómo motivás a un equipo de trabajo?
Tests y evaluaciones
Psicométrico de personalidad
Aplica a: Todos los roles
Evaluación de rasgos de personalidad, estilo de trabajo y competencias blandas a través de tests estandarizados como 16PF o similares.
Razonamiento lógico-numérico
Aplica a: Roles financieros y actuariales
Pruebas de aptitud numérica, análisis de datos y razonamiento lógico relevantes para el sector financiero y asegurador.
Competencias comerciales
Aplica a: Roles comerciales y de servicio
Evaluación de habilidades de venta consultiva, orientación al cliente y capacidad de negociación.
Assessment center grupal
Aplica a: Roles de liderazgo
Dinámicas grupales con resolución de casos prácticos del sector asegurador para evaluar liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Evaluación de inglés
Aplica a: Roles regionales e internacionales
Prueba de dominio del inglés para posiciones que requieren interacción con equipos en múltiples países de la región.
Testimonios y experiencias
- El proceso fue muy profesional y respetuoso. Me hicieron sentir cómoda desde la primera entrevista.
- Valoran mucho la actitud de servicio y el compromiso con la comunidad. No es solo técnico.
- La entrevista con el líder del área fue la más exigente. Preguntan mucho sobre casos reales del negocio.
- Excelente ambiente laboral. La empresa realmente invierte en el desarrollo de sus empleados.
- El proceso tomó casi un mes, pero la comunicación fue constante. Siempre supe en qué etapa estaba.
Consejos para prepararte
- Investigá las diferentes filiales del Grupo SURA (Suramericana, SURA AM, Protección) y entendé cómo se relacionan entre sí.
- Preparate para hablar sobre servicio al cliente con ejemplos concretos. Es un valor central de la organización.
- Si aplicás a un rol financiero o actuarial, repasá conceptos de gestión de riesgos, seguros y regulación del sector.
- Mostrá interés por la sostenibilidad y el impacto social. SURA tiene un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible.
- Conocé las tendencias del sector asegurador en LATAM: digitalización, insurtech, seguros paramétricos.
- Practicá preguntas de comportamiento con la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Grupo SURA (Suramericana):
¿Quieres trabajar en Grupo SURA?
Revisa gratis tu CV y mira qué le falta para los puestos que más contrata Grupo SURA.